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经验不限大专档案管理人力经验行政专员活动/会议组织企业文化建设行政专员/助理
岗位职责：
1.负责人员招聘，达成公司设定的招聘任务目标。
2.跟进并监督公司各项通知与规章制度的传达与执行，确保有效落地。
3.定期策划并开展团队建设活动、培训学习等，营造积极健康的团队文化。
4.负责考勤数据的统计与核算工作。
5.监督全体员工对公司各类管理制度的遵守与执行情况。
6.组织实施绩效考核相关工作。
任职资格：
1.具备1年以上人力资源或行政管理相关工作经验，年龄要求25岁以上。
2.为人正直，具备优秀的管理能力、沟通协调能力，善于组织推动工作，具备识人用人的能力，有整体思维，坚持原则，热爱行政事务，观察敏锐，并具备一定的英语基础。
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
李女士IP：四川成都
湖北七月工贸有限公司
·人事经理
十堰
