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岗位职责:
1、负责公司员工关系的协调与维护;
2、组织员工日常培训,进行数据汇总及绩效考核工作;
3、主导薪酬绩效相关事务,包括薪酬设计、绩效管理、激励方案、人力成本预算编制及执行落地;
4、掌握人力资源六大模块的基本理论与实践应用。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,专业不限;
2、具备团队管理及领导组织能力;
3、具备优秀的沟通表达能力和突发事件应对能力;
4、逻辑思维清晰,具备较强的分析判断能力;
5、具有3年以上管理工作经验。
岗位福利:
无责底薪6-9k
员工生日会福利,在生日当天收获不同的惊喜!
工作时间:
9:00-12:30
14:00-18:30

谢女士IP:河南郑州
3日内活跃|
郑州慕慈文化传媒有限公司
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