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3-5年学历不限销售经理/主管
岗位职责:
1. 专注于市场拓展工作,依据公司整体销售规划及部门考核指标,推进新能源业务发展,重点开发B端和G端潜在的重卡客户资源;
2. 负责客户关系的持续维护,落实大客户满意度管理,通过日常运营保持与客户的高效沟通,及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题;
3. 深入市场一线开展调研,涵盖充换电基础设施、政策动态、销量趋势及商用车行业状况等内容,系统收集市场需求、潜在客户信息及竞品价格等数据并进行分析研判;
4. 协同相关部门优化大客户业务相关制度与流程,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备3年以上汽车行业工作经验,有重卡销售背景,熟悉纯电动或燃油车型优先;
2. 汽车类、管理学、公共关系、市场营销或相关专业毕业;
3. 掌握扎实的销售方法,具备出色的沟通协调、应变处理及商务谈判能力;
4. 对商用车市场具有敏锐洞察力,了解公务采购政策及相关业务开拓流程,具备一定市场开拓经验;
5. 具备良好的沟通表达、分析判断、抗压适应、学习提升及团队协作意识;
6. 学习能力强,抗压性好,责任心强。
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

周先生IP:江苏苏州
载合汽车
·人事经理信阳
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