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少儿英语老师

5-6千/月
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1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)英语教师
负责3-12岁少儿的英语教学工作,根据课程体系设计有趣、互动的课堂内容。 通过游戏、歌曲、故事等多元化教学方式激发孩子的学习兴趣,培养语言运用能力。 定期与家长沟通学员学习进展,提供个性化学习建议。 参与教研活动,持续优化教学方法与课程内容。 协助校区开展英语主题活动、公开课及招生宣传。 四、任职要求 本科及以上学历,英语、教育学、师范类相关专业优先。 具备良好的英语表达能力,口语流利,发音标准(英语专业四级/八级、雅思6.5分以上或同等水平者优先)。 热爱教育事业,有耐心、责任心,善于与儿童互动沟通。 具备1年以上少儿英语教学经验者优先,优秀应届毕业生亦可培养。 持有教师资格证(英语相关)或TESOL/TEFL证书者优先。 能适应周末及节假日工作安排(排班制)。 五、薪资福利 综合薪资:(根据经验与能力面议)。 五险、带薪年假、节日福利、定期团建。 完善的培训体系与职业发展通道(教学/管理双路径)。 舒适的办公环境与教学资源支持。

职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

贺女士IP:广东深圳

深圳市炽光素养文化咨询有限公司

·人事经理
工商信息

法定代表人:

梁小会

成立日期:

2025-03-11

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工作地址
深圳坪山区炽光素养中心
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