沈阳分公司总经理

岗位职责：

1、牵头组织拟定事业部的发展战略，并依据内外部环境变化及时进行优化调整；

2、推进事业部整体战略落地，捕捉市场机遇，推动业务创新与组织变革；

3、根据集团董事会下达的年度经营目标，组织编制、修订并落实事业部年度经营计划；

4、全程监督并管控经营计划的执行过程，全面承担经营计划实施成效的责任；

5、组织实施事业部财务预算方案以及资金配置与使用安排；

6、保持与董事会的高效沟通，主导构建事业部内部畅通的沟通机制，协调各职能部门协作，提升管理团队内外联动与协同意识；

7、打造高效运作的组织体系，强化各级管理人才的选拔与培养，完善事业部统一、高效的组织架构与运营机制；

任职要求：

1、年龄35-45岁，本科及以上学历，具备5年以上零售行业管理经验；

2、掌握现代企业管理方法与运营逻辑，在团队领导方面具备出色的管理能力和领导艺术，拥有高度的职业操守和前沿的管理思维；

3、通晓企业全盘运作模式，熟悉经营管理流程及各部门协同机制，具备管理者应有的职业道德与社会责任感；

4、具备突出的领导力、谈判技巧、战略思维、格局视野、品德素养，以及良好的协调沟通、应急处理和创新能力；

5、事业心强，使命感明确，价值观与公司高度契合，始终以实现工作目标为核心导向，执行力卓越；

6、责任心强，积极进取，具备独立应对复杂问题的能力和良好的抗压素质