人事主管

负责公司日常招聘全流程管理，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试及背景调查；高效办理员工入职、离职、转正等手续，确保资料完整准确；制定并实施新员工培训计划，提升团队专业能力；策划组织企业文化活动，增强员工归属感与凝聚力；参与企业人力资源制度优化，完善组织架构与绩效体系，提升管理效率。