行政人事接待

1、负责前台接待工作：迎候客户、访客及面试人员，处理公司快递、信件、资料的收发与登记

2、物料管理：采购、保管及发放办公用品、活动物资，做好台账记录，定期盘点并维护固定资产信息

3、档案管理：管理员工人事档案，包括入职、转正、调动、离职等流程相关资料归档

4、招聘支持：协助推进招聘流程，开展邀约工作，完成招聘数据的整理与登记

5、员工关系协助：办理员工入转调离手续，参与组织员工关怀类活动

6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务

岗位要求：

1、本科及以上学历

2、形象良好，气质端正，具备较强的沟通表达能力

3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件

4、具备良好的协调与沟通能力，性格亲和，工作细致认真，责任心强