HJ-AI算法工程师（智能决策方向）

工作职责: 1. 负责基于大语言模型（LLM）的智能体（Agent）系统架构设计、实现与性能调优，打造具备复杂任务理解与逻辑推理能力的人工智能解决方案。 2. 探索并落地大模型在垂直领域知识融合、指令微调、上下文建模与推理决策等方面的技术路径。 3. 搭建并持续优化领域知识库体系，设计知识抽取、结构化处理与向量化存储策略，增强模型对专业场景的理解深度。 4. 参与智能体核心模块研发，涵盖任务分解、决策推演、多阶段执行及反馈迭代等关键环节。 5. 与前端、后端及数据工程团队协同推进AI能力的服务化集成与稳定部署。 6. 关注大模型架构、Agent范式、RAG机制、思维链（CoT）等前沿技术动态，并推动其在实际业务中的落地应用。 任职资格: 1. 计算机、人工智能、软件工程或相关专业本科及以上学历，具备3年以上AI算法或自然语言处理方向开发经验。 2. 精通主流大语言模型（如Deepseek系列、ChatGPT、Qwen等）的工作原理与应用场景，具有实际的模型微调与上线部署经历。 3. 熟悉LangChain、LlamaIndex、AutoGPT等智能体开发框架者优先考虑。 4. 具备扎实的Python编程功底，熟练使用PyTorch/TensorFlow等主流深度学习框架。 5. 掌握RAG（检索增强生成）、Prompt工程、LoRA/P-Tuning等大模型优化方法。 6. 有知识图谱构建、信息抽取、语义分析等相关项目实践经验者优先。 7. 具备良好的沟通协作能力，能够独立完成技术方案的设计与实施。 加分项： 1. 具备政府、公共治理、监管合规等领域AI系统研发背景； 2. 了解大模型安全性、可控输出、结果可解释性等技术方向； 3. 在ACL、EMNLP、NeurIPS、ICML等国际顶级学术会议发表过相关研究成果。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补助、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖金、绩效激励）+年度调薪机会； 2. 六险一金、节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等人性化福利； 3. 提供免费住宿：公司北京总部办公区配套员工宿舍，居住环境舒适整洁，生活设施完善齐全。 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务赋能+外派专项进修，构建多元化成长支持体系，助力专业能力与职业素养全面提升； 2. 多样化学习方式：组织阶段性集中面授培训+E-learning在线学习平台，支持随时自主学习与技能进阶； 3. 双通道发展机制：“专业技术线+管理发展线”并行晋升通道，支持跨岗位轮岗历练，促进人才复合型成长。 发展空间： 工程师、技术经理、技术总监等