大模型算法工程师

工作职责: 1. 负责基于大语言模型（LLM）的智能体（Agent）系统架构设计、实现与性能调优，打造具备复杂任务理解与逻辑推理能力的人工智能体系。 2. 探索并落地大模型在垂直领域知识融合、指令微调、上下文建模与推理决策等方面的技术路径。 3. 搭建和维护专业领域知识库，制定知识抽取、结构化处理及向量存储策略，增强模型对行业知识的理解深度。 4. 参与智能体核心功能模块开发，包括任务分解、决策机制、多阶段执行与反馈迭代等环节。 5. 与前端、后端及数据工程团队协同，完成AI能力的服务化集成与系统部署。 6. 持续关注大模型、Agent框架、RAG、思维链（CoT）等前沿技术动态，并推动其在业务场景中的实际应用。 任职资格: 1. 计算机、人工智能、软件工程或相关专业本科及以上学历，具备3年以上AI算法或NLP方向研发经验。 2. 掌握主流大语言模型（如Deepseek系列、ChatGPT、Qwen等）的基本原理与应用场景，具有实际模型微调与上线经验。 3. 熟悉LangChain、LlamaIndex、AutoGPT等智能体开发框架者优先考虑。 4. 具备扎实的Python编程能力，熟练使用PyTorch/TensorFlow等主流深度学习工具。 5. 了解RAG（检索增强生成）、Prompt Engineering、LoRA/P-Tuning等大模型优化方法。 6. 有知识图谱构建、信息抽取、语义分析等相关项目实践经历者优先。 7. 具备良好的沟通协作能力，能够独立推进技术方案的设计与实施。 加分项： 1. 具备政府、公共治理、监管合规等领域AI系统建设经验； 2. 了解大模型安全控制、生成可控性、结果可解释性等技术方向； 3. 在ACL、EMNLP、NeurIPS、ICML等国际顶级会议发表过相关研究成果。 福利待遇： 1. 富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终奖、项目奖金、绩效奖金等）+每年一次涨薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等； 3. 免费员工住宿：公司北京总部办公区提供员工宿舍，住宿环境温馨整洁，生活配套设施齐全。 培养体系： 1. 个性化成长地图：入职导师1V1定制培养计划+系统性公司级培训+部门持续性业务培训+公派培训，多维度培养机制，聚焦个性化发展需要构建成长地图，提升专业技能与职业素养； 2. 全方位培训形式：线下阶段性统一培训指导+E-learning 学习平台随时随地学习充电； 3. 双通道人才发展规划：“专业序列+管理序列”双通道晋升机制，多岗位轮换，实现人才多元化发展。 发展空间： 工程师、技术经理、技术总监等