C端用户增长部部门经理（具备管理岗相关经验）

一、岗位职责

1、用户增长与流量提升：主导团队通过多样化产品运营手段（如渠道拓展、拉新留存策略、活动设计等），持续扩大用户规模、提升平台访问量及用户质量，并对最终增长成效负责。

2、产品优化与迭代创新：深度洞察用户需求与行为特征，联动各产品条线，推进跨部门协作，推动产品功能升级、运营模式优化及体验改善，提高用户活跃、留存与满意度，保障项目高效落地。

3、运营策略制定与执行：统筹规划并落实全流程产品运营策略，涵盖用户运营（如活动策划、权益体系搭建、意见收集）、内容运营及数据化运营，增强用户粘性与产品竞争力。

4、数据分析与效果监控：熟练使用数据工具进行运营指标跟踪（如新增用户、活跃水平、转化路径等），定期输出分析结论，准确评估策略成效，并依据数据反馈及时调整优化方向。

5、行业与市场洞察：持续追踪行业变化、市场走向及竞争格局，开展系统性研究与研判，及时识别关键趋势，为产品战略和运营决策提供有力支持。

6、团队管理与发展：牵头团队日常运作，承担人才选拔、培养及梯队构建工作，实施科学绩效管理，激发成员潜力，提升团队整体执行力与凝聚力。

二、岗位要求

1、具备5年以上互联网产品运营背景，曾主导千万级用户产品的运营工作，并实现可量化的业务增长；拥有3年以上团队管理经验，有带领团队达成显著增长目标的实际案例。

2、具有电商、快递、物流、本地生活等领域从业经历者优先；本科及以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业背景优先考虑。

3、擅长捕捉和解析用户需求，能将其转化为可行的产品改进与运营动作；对数据高度敏感，具备扎实的数据分析与解读能力，可独立完成数据复盘并指导实际工作。

4、具备优秀的项目统筹、推动力与资源整合能力，能高效协调内外部资源确保方案落地；富有创新意识与市场敏锐度，能独立提出产品与运营优化建议，解决复杂业务问题。

5、具备卓越的团队领导力，能够有效激励团队成员，推动目标达成，打造积极高效的协作氛围。