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5-10年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源/管理类专业人力资源经理/主管人事经理
岗位职责：
1、负责公司人力资源战略规划，确保人力资源政策与企业发展目标一致；
2、主导招聘流程，选拔优秀人才，构建高效团队；
3、设计并实施绩效管理体系，提升员工工作表现和激励效果；
4、推动员工培训与发展项目，增强组织能力和员工技能
善于团队建设，能够营造积极向上的企业文化。
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郭先生IP：河北石家庄
保定昕源环保科技
·人事经理
保定
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