行政人事主管

行政人事主管

工作地点:常州

1、负责公司人事相关工作的规划与完善，统筹招聘、培训、薪酬、员工关系、绩效等人事各模块工作开展，根据公司实际提出人事改进意见并能落地实施;

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案;

4、根据各部门人员需求情况，提出合理的人员配置方案，做好各岗位的人才储备工作，为公司年度经营业务与管理的有效开展提供人力保障与支持;

5、组织实施公司的培训计划，达到开发人才，提高员工素质，满足公司发展的目的;

6、设计、实施具有竞争优势的薪酬体系、绩效管理体系;

7、对本部门人事工作进行审核、监督、指导;

8、负责公司行政管理的全面工作，主导并协调各部门工作和处理日常事务;

9、组织和推动企业文化建设;

10、负责接待政府相关人员考察、检查等外联工作。

【岗位要求】

1、人力资源、管理或汉语言文学等相关专业优先，大专及以上学历;有二级人力资源师资格证优先;

2、5年以上人力资源管理经验;3年以上部门管理经验;

3、了解企业行政人事管理的基本理论、工具、方法，熟悉江苏省人事相关法律法规政策，有处理安全、环保检查等方面经验、具有一定的管理应用文写作能力;

4、具有良好的职业道德和职业形象，沟通协调能力强，有大局意识，执行力强。极强的沟通能力，能够处理多重复杂任务，与各层级和文化背景人合作推进项目;

5、较强的反应能力和逻辑思维能力，计划性、执行能力强，工作细致认真，保密意识强，具备优秀的职业素养、外联和公关能力;

6、有一定的整合判断能力，思路清晰、有观察力，能够洞察且主动挖掘业务部门的需求，具备整合信息资源、策略规划的能力;

7、工作态度积极，团队意识强，乐于接受挑战，能和公司共同成长;

8、具备优秀的书面表达能力，能够策划和撰写具备一定专业性的文章或材料;能够熟练操作Office等常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

【公司介绍】

江苏联储能源科技有限公司(以下简称“联储科技”)成立于江苏常州，国家高新技术企业，公司核心技术团队由联储科技武进区工程技术中心、中国科学院、清华大学的热能动力仿真、机电一体化等领域的交叉型技术专家组成。联储科技专业致力于熔盐储能系统核心产品研发、产业化生产及应用，为各类能源存储工程项目提供系统化技术支持和全体系解决方案。公司始终坚持“以客户为中心，以服务为载体”的经营理念，以高新技术产品和丰富的工程实践经验，全心全意服务于太阳能光热发电、智能电网、集中供暖供热、工业余热回收应用等多个领域，致力于通过先进的高温储能技术为中国热储能技术工程领域的设计-制造-运行全生命周期赋能。