职位详情
微信扫码分享
举报
1-3年本科人力资源经理/主管
岗位职责：
1. 负责门店人员的招聘及日常岗位空缺的补充工作
2. 协助推进各部门员工的培训执行与落实
3. 监督并核查全体员工的出勤情况
4. 管理店内员工劳动合同及相关人事档案
5. 推动企业文化与核心价值观的传播，组织员工活动并促进团队建设
任职要求：
1. 本科及以上学历
2. 1年以上人力资源领域相关工作经验
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
李女士IP：江西吉安
赣州国光
·人事经理
赣州
相同职位推荐
企业招聘
职位大全
相关搜索
