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5-10年本科销售经理/主管
工作职责:
1. 参与制定公司销售战略,落实营销策略,并策划区域市场的开拓方案
2. 依据公司整体要求,制定本区域营销规划、分解销售任务,并对所辖门店实施销售目标量化考核
3. 组织拟定区域市场开发计划及具体执行措施,推动公司品牌与产品影响力的持续提升
4. 掌握客户动态需求,指导区域内人员挖掘潜在客户资源,助力公司市场占有率稳步提升
5. 负责公司销售政策的执行落地,以及各项管理制度的推行与执行监督
6. 合理配置所辖区域的销售资源与费用支出,有效评估并控制利润水平
7. 根据公司长期发展规划及制度规范,开展下属员工的招聘、培训、任务安排及业务指导,设定考核指标并定期反馈绩效结果
8. 提出针对性改进建议,协助团队成员提升业绩表现,强化团队协作能力与凝聚力,打造高效能销售队伍,保障销售目标实现
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上工作经验,性格乐观进取,品行端正,注重结果导向
2. 拥有零售业务数据分析与问题解决的实际经验
3. 具备良好的逻辑思维,对数据变化和人员行为具有敏锐洞察力
4. 熟悉成本管控、利润达成及销售数据分析工作
5. 具备出色的管理能力和领导才能,沟通表达与谈判技巧良好
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

崇女士IP:北京
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·人事经理石家庄
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