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3-5年大专呼叫中心行业经验客服类岗位招聘经验3年以上管理经验销售团队搭建经验5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源经理/主管
可独立负责客服类岗位招聘，每月完成10人以上到岗目标；
具备团队组建或团队培养的意识与能力，管理规模达10人；
薪酬方案可选：岗位工资+绩效工资+团队提成
或 无责任底薪+个人提成+团队提成
工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
陈女士IP：安徽合肥
鸿联九五
·人事经理
合肥
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