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经验不限本科组织架构/职级体系设计优化校园招聘校招主管人力资源规划医疗器械设备招聘大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源经理/主管
岗位职责：
1、负责研发类招聘数据的整理与汇总；
2、作为研发部门的人力资源对接人，承担BP相关职能；
3、维护与各大院校之间的校招合作关系；
4、完成人力资源负责人交办的其他工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2、具备社会招聘及校园招聘的实际操作经验；
3、具备良好的团队合作意识；
4、持有有效驾照，可熟练驾驶，适应出差安排。
职位总结
张女士IP：河南安阳
翔宇医疗
·人事经理
安阳
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