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5-10年本科高端岗位招聘职能岗位招聘销售岗位招聘社会招聘内部招聘人力资源经理/主管
工作职责 1.负责中高端岗位的招聘； 2.不断开拓招聘渠道和方法； 3.对标寻访目标人选。 任职要求 1.统招本科及以上学历； 2.五年以上招聘经验，有猎头背景的优先； 3.思维灵活，自驱力强。 兼职可远程办公
职位总结
吴先生IP：广西桂林
3个月内活跃|
浚恒制冷
·人事经理
福州
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