区域销售经理

一、 岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 （说明：业务岗位需长期驻点至县区，可能涉及省内或省外调配） （属外派驻点类岗位，请仔细阅读岗位职责与工作模式说明） 二、 主营业务 1、芸保凯——国内知名农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2、公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3、区域划分原则：结合个人意向与公司实际需求进行安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国各地），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4、销售通路：公司→县级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、 工作内容 1、维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2、组织实施产品的田间对比试验、示范推广、后续回访及现场观摩活动； 3、策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广动作； 4、新员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，亦无销售指标要求，主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术，熟悉客户体系及公司运营模式，期满后分配固定责任市场。 四、 基本要求 1、品行端正、综合素质强、态度积极，年龄不超过32周岁； 2、具备专科及以上学历，能适应长期出差，对农业领域有热情； 3、在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先录用； 4、退役军人或退伍军人身份者予以优先考虑。 五、 工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终岗位将根据全国各县区需求统一分配） 六、 薪酬福利 1、试用期基本工资：5000–7600元/月（依据学历、工龄等因素核定）； 2、试用期内达成销售目标者收入构成：底薪＋提成＋绩效奖金； 3、食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间按地区差异享受食宿补贴4800–7400元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%至100%； 4、额外福利：节日慰问品、工装配备、各类补贴合计年度不低于2000元。 注：该岗位在全国各省均有灵活配置，因需服务经销商、零售端及终端用户，存在频繁出差与驻点情况，须长期驻扎县区，请务必详细了解岗位特性。 注：面试可根据实际情况安排线上视频形式进行；面试通过后，可选择前往公司总部或所在省区指定地点报到入职。