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3-5年本科算法工程师
岗位职责:
1. 深入理解业务实际场景,运用数理统计、机器学习及优化算法,构建业务模型,解决预测分析、归因分析、异常识别、优化模拟等挑战,推动智能化决策与分析落地;
2. 负责端到端的数据处理、模型选型、算法验证与结果输出,确保任务高质量按时交付,提升客户体验与满意度;
3. 设计并开发算法驱动的功能模块,协同团队完成算法系统的搭建、功能升级与产品化落地;
4. 配合业务团队撰写数据分析报告,参与先进技术奖项申报,推动项目成果的内部推广与应用。
任职要求:
1. 数学、统计、计算机或人工智能相关专业统招本科及以上学历;
2. 具备以下一个或多个领域的项目实践经验,包括但不限于:数据挖掘、特征工程、时间序列预测、因果推断、运筹优化、强化学习、大模型微调等;
3. 熟练掌握至少一种主流机器学习或深度学习框架,如scikit-learn、Spark MLlib、Caffe、TensorFlow、Keras、PyTorch等;
4. 具备扎实的数据结构与数据库基础,精通SQL,能熟练使用Python进行算法建模与开发;
5. 具备良好的沟通能力、自主学习能力和团队协作意识;
6. 对技术创新有强烈热情,乐于通过算法技术解决现实业务问题;
英语达到CET-4或同等水平以上,具备良好的英文读写能力,口语听力能力者优先。
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

王女士IP:北京
联想利泰
·人事经理海淀区
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