招聘经理（工程技术服务领域）(J10177)

岗位职责： 寻找一位具备工程技术服务背景的招聘负责人，承担天俱时集团相关职位的招聘任务。您将与各业务部门密切配合，深入洞察岗位需求，构建清晰的人才标准，高效推动招聘进程，保障核心技术岗位人才的及时补充，助力公司业务持续增长。 1、立足于工程技术服务领域，引进专业人才，主导招聘全流程工作，涵盖需求研判、渠道拓展、面试组织、录用沟通及入职协调。 2、与用人团队保持高效联动，准确解析岗位职责与胜任力要求，建立契合业务发展的人才选拔模型。 3、持续跟踪岗位需求变动，灵活优化招聘方案以应对业务节奏变化。 4、开拓校企联合培养、行业交流平台等新型引才路径，提升人才获取效率。 5、定期复盘招聘成效数据（如到岗情况、留存表现、渠道产出等），提出可行性优化建议。 任职要求: 1、统招重点本科及以上学历，专业不限。（必须条件） 2、5年以上招聘工作经验，其中至少3年聚焦工程技术类行业，成功操作过复杂技术岗位（如设计院、工艺方案工程师、自控工程师等）招聘项目。 3、具备优秀的沟通协作能力，能够快速理解业务逻辑，精准捕捉人才匹配要点。 4、精通招聘全流程运作，掌握多元化招聘渠道操作方法。 5、逻辑清晰，目标驱动，表达流畅，具备较强抗压能力和执行推动力。