黔南龙里县人事行政人力资源主管

负责公司人力资源整体规划与实施，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利管理；制定并优化人力资源政策和流程；处理员工关系，解决劳动争议；协助高层管理团队进行人才梯队建设；定期进行人力资源数据分析，提供决策支持。