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1-3年大专高端岗位招聘职能岗位招聘销售岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘人力资源经理/主管
岗位职责：
1. 策划并落实招聘方案，达成公司各职位的人员招聘目标
2. 开拓并维护各类招聘渠道，优化招聘流程，提高效率、控制成本
3. 主导中高端及关键岗位的全流程招聘，确保人才质量达标
4. 建立人才储备库，组织实施背景调查，跟进员工入职与留存情况
5. 带领招聘团队，进行数据复盘，推动跨部门协作配合
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备3年以上招聘工作经验，其中至少1年团队管理经历
2. 熟悉多种招聘渠道运作、面试评估方法、背调流程及相关劳动法规
3. 目标导向明确，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压与执行能力
4. 拥有大规模招聘或中高端岗位招聘经验者优先考虑
薪资：面议
福利：带薪年假、节日福利、绩效奖金、晋升空间
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
秦女士IP：山东德州
1个月内活跃|
德州洋恋爱信息咨询
·人事经理
德州
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