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1-3年大专绩效管理薪酬福利员工关系人力资源经理/主管
一、岗位职责: 1、对接甲方需求,收集并核实外包员工信息,完成结算账单的核算及回款进度跟踪; 2、管理外包人员劳动关系全流程,包括合同新签、续签、解除、中止,以及处理劳动争议、仲裁等相关事务; 3、统筹外包员工薪酬事务,涵盖个税计算、工资条发放及其他相关薪资操作; 4、持续搜集、更新并解读云南省各地人事相关政策法规; 5、办理云南省内各地社保与公积金的增员、减员、转移、基数申报,以及工伤、生育等事项;并与当地社保、公积金管理机构保持顺畅沟通。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,具备人力资源项目服务经验者优先考虑; 2、掌握社保公积金政策、劳动合同法及相关个税法规基础知识; 3、熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备较强的数据处理能力; 4、工作踏实认真,具备抗压能力及良好的学习成长意愿; 5、具备较强的沟通协调能力与客户服务意识。 三、待遇: 1、月薪5k-7k 2、双休、法定节假日、年休假、朝九晚六

职位总结

吴女士IP:贵州贵阳

百富邦技术服务有限公司

·人事经理
工商信息

法定代表人:

张志华

成立日期:

2017-11-30

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工作地址
昆明五华区金牛大厦14楼
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