HJ-AI算法工程师（智能决策方向）

岗位职责: 1. 负责基于大语言模型（LLM）的智能体（Agent）系统架构设计、开发实施与性能调优，打造具备复杂任务理解与逻辑推理能力的人工智能系统。 2. 探索并落地大模型在垂直领域知识融合、指令微调、上下文建模与推理能力提升等方面的技术路径。 3. 搭建并维护专业领域知识库，制定知识抽取、结构化处理与向量化存储策略，增强模型对行业知识的理解水平。 4. 参与智能体核心模块的研发工作，包括任务分解规划、决策推理机制、多阶段执行流程及反馈优化机制。 5. 协同前端、后端和数据团队，推动AI能力在整体系统中的集成应用与服务部署上线。 6. 持续关注大模型架构、Agent技术演进、RAG方法、思维链（CoT）等前沿方向，并推进其在实际业务场景中的落地实践。 任职要求: 1. 计算机科学与技术、人工智能、软件工程或相关专业本科及以上学历，具备3年以上AI算法或自然语言处理领域开发经验。 2. 熟悉主流大语言模型（如Deepseek系列、ChatGPT、Qwen等）的技术原理与应用场景，具有实际的模型微调与部署经历。 3. 掌握LangChain、LlamaIndex、AutoGPT等智能体开发框架者优先考虑。 4. 具备扎实的Python编程功底，熟练使用PyTorch/TensorFlow等深度学习框架。 5. 了解RAG（检索增强生成）、Prompt工程、LoRA/P-Tuning等大模型优化技术。 6. 有知识图谱构建、信息抽取、语义理解等相关项目实践经验者优先。 7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够独立推动技术方案实施落地。 加分项： 1. 具备政府、公共治理、监管合规等领域AI系统研发背景； 2. 熟悉大模型安全性、可控内容生成、输出可解释性等关键技术方向； 3. 在ACL、EMNLP、NeurIPS、ICML等国际顶级学术会议发表过相关研究成果。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补助、通讯补贴）+丰富奖金体系（年终奖、项目奖励、绩效奖金等）+年度调薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等人性化福利； 3. 提供免费员工住宿：公司北京总部办公区配套员工宿舍，居住环境舒适整洁，生活设施完善齐备。 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派专项培训，构建多维度成长支持体系，满足个体发展需求，助力技能提升与职业素养进阶； 2. 多样化培训形式：组织线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，支持随时随地自主学习与能力充电； 3. 双通道发展机制：“专业技术序列+管理发展序列”并行晋升通道，支持跨岗位轮岗历练，促进人才多元化成长。 发展空间： 高级算法工程师、AI技术总监