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3-5年本科高端岗位招聘职能岗位招聘销售岗位招聘社会招聘人力资源管理员中级人力资源管理师高级人力资源管理师人力资源经理/主管
职责:
1. 拟定并落实招聘方案。
2. 提升招聘流程效率。
3. 管理并开发招聘渠道资源。
4. 负责简历甄别与面试组织。
5. 协同业务部门推进招聘工作。
6. 统计并评估招聘相关数据。
要求:
1. 具备本科或以上学位。
2. 拥有3年以上招聘实操经验。
3. 熟悉各类招聘系统的操作与应用。
4. 具备较强的沟通协调及团队合作意识。
5. 熟知招聘市场动态与人才趋势。
职位总结

刘先生IP:河南周口
植得口腔
·人事经理郑州
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