人事专员

一、岗位职责1. 负责开展人员招聘工作，包括发布职位信息、筛选简历、组织面试邀约与安排，并跟进后续流程，确保招聘工作的高效推进与质量达标； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续，管理员工人事档案，保障人事资料的完整性与规范性； 3. 协助完成考勤统计、绩效数据整理、社保公积金申报等基础性人事事务； 4. 支持员工培训实施与团队建设活动的开展，促进良好的内部关系，解答日常人事相关咨询； 5. 完成人资部门交办的其他行政事务及上级安排的工作任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理类专业优先考虑，欢迎优秀应届毕业生加入并培养； 2. 了解人力资源六大模块的基本流程，具备招聘管理与员工关系实务操作的基础经验； 3. 熟练运用Office办公软件，具有良好的语言表达、沟通协调能力，工作态度认真细致，责任心强； 4. 具备良好亲和力和服务意识，积极主动，能够独立高效完成各项工作安排。 三、薪资福利 1. 薪资：6000-8000元/月+年底奖金； 2. 福利：提供食宿、五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工培训； 3. 工作环境：舒适办公环境，团队氛围融洽，晋升通道透明，提供完善的岗位成长支持。 四、工作时间 上午: 8:00-12:00 下午:14:00-18:30 单休制 五、工作地点 郑州市郑东新区永平路48号