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3-5年本科招聘培训员工关系薪酬福利人力资源经理/主管
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务；
2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续；
3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护；
4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作；
5. 解答员工关于人力资源政策与流程的咨询问题。
有意者欢迎联系，期待您的加入！
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
王女士IP：江苏苏州
4个月内活跃|
博汇世通
·人事经理
淮北
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