人事经理

负责企业招聘需求分析、招聘渠道拓展与管理、候选人甄选与面试评估、入职手续办理及员工关系维护；同时维护现有客户关系，拓展新业务合作渠道，提升人力资源服务质量和客户满意度，确保企业人才需求得到及时有效满足。