财务规划岗

工作职责 1、管理策划： 1）根据公司经营战略及管理发展需要，统筹推进各类活动方案与荣誉激励体系的规划与实施，有效支撑业务目标达成和组织发展，提升资源投入产出效率； 2）搭建公司级管理机制，推动各业务条线间的协同与健康竞争，优化管理体系运行效果； 3）负责相关方案落地后的数据收集、核对、分析及公开公示等后续工作； 2、数字化经营： 1）依据经营管理目标和风险预警要求，运用数字化工具实现经营指标的自动监控、问题诊断与过程追踪，提升管理精细化水平； 2）开展业务单元的人力配置拆解、经营数据分析等工作，编制经营分析报告及未来发展规划材料； 3、其他：按管理需求完成上级交办的临时性任务；积极配合团队内部及跨部门协作事项，保障工作顺利推进； 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，统计学、数字化管理、MBA等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具有1-3年企划或数据分析相关经验，有金融行业背景者优先。 3、专业技能 具备良好的逻辑思维与数据洞察能力。 熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备数据可视化呈现及报告撰写的实操能力。 具备智能体、Python等数字化工具应用或开发能力者优先。 4、综合素质 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决工作问题。 工作态度严谨细致，责任心强，适应一定强度的工作节奏。 具备良好的职业素养与保密意识，严格遵守公司各项合规要求。