人力资源实习生

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务 2、负责员工档案的建立与维护，做好人事信息和数据的管理工作 3、协助办理员工入职、转正、离职等相关手续，跟进劳动关系管理流程 4、配合落实公司各项规章制度，支持日常考勤、培训及绩效考核的组织实施 岗位要求： 请扫描下方二维码关注 “广药聘 U” 公众号，点击 “招聘需求”-“实习生需求” 查看招聘岗位及任职要求。