兼职招聘文员 1、为配合公司用人需求，特开放此岗位，绝无任何费用缴纳，诚信招聘； --上班时间灵活自由，高额提成，多劳多得，公司配送福利工作卡，具体薪酬绩效方案需面谈。 【工作内容】通过平台发布信息（公司提供)为公司招聘文员 2、全程线上办公,无须外勤,前期有专业培训上岗 【任职资格】对电脑会基本打字,35岁内,有无经验即可！ ——性格开朗，具备良好的表达能力和沟通技技巧,善于与人交流，有敬业精神; 一—无需任何销售,无需外出＋手机/电脑办公，微信/企业微信招聘； 由公司给出业务跟资源、公司免费资源＋业务＋后勤服务,员工只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。

1.协助公司进行招聘，通过主流招聘平台进行筛选简历、邀约面试，只需要负责线上招聘邀约，跟进到面即可。 2.公司提供账号，不收取任何费用，工作时间地点自由，无任务目标要求。 3.工资日结，无底薪，签约一个结算一个。根据邀约岗位进行结算。 4.年龄要求18-30岁，学历不限，有招聘工作经验优先，接受无经验小白，公司会手把手教各平台操作方法、运用技巧、招聘话术等。 5.本岗位需要到线下进行面试，介意者勿投。

1.协助公司进行招聘，通过主流招聘平台进行筛选简历、邀约面试，只需要负责线上招聘邀约，跟进到面即可。 2.公司提供账号，不收取任何费用，工作时间地点自由，无任务目标要求。 3.工资日结，无底薪，签约一个结算一个。根据邀约岗位进行结算。 4.年龄要求18-30岁，学历不限，有招聘工作经验优先，接受无经验小白，公司会手把手教各平台操作方法、运用技巧、招聘话术等。 5.本岗位需要到线下进行面试，介意者勿投。

直招，不收取任何形式的费用！ 工作内容简单，空余时间完成即可！ 岗位职责： 1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号） 2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。 任职要求： 1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限 2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。 3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！ 4.账号资源公司提供！

1.协助公司进行招聘，通过主流招聘平台进行筛选简历、邀约面试，只需要负责线上招聘邀约，跟进到面即可。 2.公司提供账号，不收取任何费用，工作时间地点自由，无任务目标要求。 3.工资日结，无底薪，签约一个结算一个。根据邀约岗位进行结算。 4.年龄要求18-30岁，学历不限，有招聘工作经验优先，接受无经验小白，公司会手把手教各平台操作方法、运用技巧、招聘话术等。 5.本岗位需要到线下进行面试，介意者勿投。

直招，不收取任何形式的费用！ 工作内容简单，空余时间完成即可！ 岗位职责： 1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号） 2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。 任职要求： 1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限 2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。 3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！ 4.账号资源公司提供！

直招，不收取任何形式的费用！ 工作内容简单，空余时间完成即可！ 岗位职责： 1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号） 2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。 任职要求： 1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限 2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。 3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！ 4.账号资源公司提供！

直招，不收取任何形式的费用！ 工作内容简单，空余时间完成即可！ 岗位职责： 1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号） 2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。 任职要求： 1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限 2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。 3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！ 4.账号资源公司提供！

(公司直招不收取任何费用，个人简历可到公司内填写)工作环境非常优美，办公无需外出。 1️⃣薪资福利待遇： 月综合薪资8K～12K，综合能力强可达30K（上不封顶） 带薪年假+社保+法定节假日休息等。 工作时间:09:00-18:00 【岗位亮点】公司免费工作餐，晋升快；人性化管理 ，无需工作经验，可接受应届毕业生（欢迎应届生投递） 2️⃣职位要求: 1、18～30周岁（条件优越可放宽）学历不限，无需经验 2、会基本电脑操作会打字。 3️⃣工作内容： 1、公司内部提供的各大型流量平台及资源进行线上互联网招聘。 2、公司提供手机号，微信号及工作手机。 3、从事5G网络通信技术研发及开发应用技术等相关产业项目。

1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、工作时间：12：00-21：00（午休17：00-18：00），月休4天。 5、可接受无经验 薪资是综合底薪加提成制： 综合底薪是3500加提成300-500/人。

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

1.协助公司进行招聘，通过主流招聘平台进行筛选简历、邀约面试，只需要负责线上招聘邀约，跟进到面即可。 2.公司提供账号，不收取任何费用，工作时间地点自由，无任务目标要求。 3.工资日结，无底薪，签约一个结算一个。根据邀约岗位进行结算。 4.年龄要求18-30岁，学历不限，有招聘工作经验优先，接受无经验小白，公司会手把手教各平台操作方法、运用技巧、招聘话术等。 5.本岗位需要到线下进行面试，介意者勿投。

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、有两年左右人力资源工作经验优先； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间：9:00-18-00，中间休息一小时，月休四天，自己调休

1.协助公司进行招聘，通过主流招聘平台进行筛选简历、邀约面试，只需要负责线上招聘邀约，跟进到面即可。 2.公司提供账号，不收取任何费用，工作时间地点自由，无任务目标要求。 3.工资日结，无底薪，签约一个结算一个。根据邀约岗位进行结算。 4.年龄要求18-30岁，学历不限，有招聘工作经验优先，接受无经验小白，公司会手把手教各平台操作方法、运用技巧、招聘话术等。 5.本岗位需要到线下进行面试，介意者勿投。

1.协助公司进行招聘，通过主流招聘平台进行筛选简历、邀约面试，只需要负责线上招聘邀约，跟进到面即可。 2.公司提供账号，不收取任何费用，工作时间地点自由，无任务目标要求。 3.工资日结，无底薪，签约一个结算一个。根据邀约岗位进行结算。 4.年龄要求18-30岁，学历不限，有招聘工作经验优先，接受无经验小白，公司会手把手教各平台操作方法、运用技巧、招聘话术等。 5.本岗位需要到线下进行面试，介意者勿投。

根据公司各部门编制空缺，了解掌握用人部门的相关岗位招聘需求，负责岗位的招聘与实施，执行招聘，简历筛选，面试，录用安排入职等相关工作。 2、完善相关招聘渠道，了解部门招聘岗位的的主要工作内容及发展方向。在各大网站发部招聘信息，电话初试反馈用人部门面试结果，邀约安排现场面试，缩短岗位招聘周期，完成每月各职能岗位的招聘指标。 3、安排各部门各层级的面试、组织、协调相关用人部门完成候选人复式工作、定期分析招聘结果、确保面试人员符合岗位招聘要求。及面试人员的面试结果的跟进。 4、对录用人员进行薪资谈判、待入职人员的背景调查，候选人的录用系统录入，完成录用通知、候选人报道时间跟进以及offer的发放、入职签订。 5、对于试用期员工进行进行试用期访谈，了解不同岗位试用期职员的在职情况。 对于离职职员进行离职访谈、了解离职人员的离职原因，离职去向及未来发展规划、分析离职原因、并将相关情况反馈给相关用人部门。无责底薪3400

【上班时间】8:50-12:00；13:15-18:15，周末双休，法定节假日正常放假； 【工作地点】就近安排！！！！！ 【岗位职责】 1、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 2、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，有招聘相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的抗压力。 【薪资待遇】 1、底薪补贴4000-5200元，另有伯乐奖200-600元/人，平均薪资8K-1W； 2、五险一金、节假日福利、年假、团建等。

络客‮文服‬员工‮自作‬由简单易懂！ 1、对各大招聘‮站网‬收到的求‮简职‬历进行处理、邀约、跟进 2、微信邀约工人‮到厂面试入职 3、做‮求好‬职者关‮维系‬护，与求职‮保者‬持长期良好沟通。 职‮要位‬求： 1.年龄：18岁至35周岁，男‮‬限，有类似工‮经作‬验者，优‮录先‬用。 2.学历：学‮不历‬限， 3.有‮好良‬的服务意识； 4、懂电脑‮基的‬本操作，办公软件的‮本基‬运用 工‮时作‬间：上六休一，早九晚五 薪‮待资‬遇：月均薪资5000~20000元/月，（基本工资+招‮提聘‬成+奖金+饭补）能力决‮薪定‬资，每‮简天‬历数据不限量，欢迎有志‮士之‬加入 1、办‮室公‬办公，工作‮围氛‬好， 2、定期‮织组‬公司内部旅游、聚会，劳‮结逸‬合。 详‮可情‬私聊！欢迎‮荐自‬推荐！

1.协助公司进行招聘，通过主流招聘平台进行筛选简历、邀约面试，只需要负责线上招聘邀约，跟进到面即可。 2.公司提供账号，不收取任何费用，工作时间地点自由，无任务目标要求。 3.工资日结，无底薪，签约一个结算一个。根据邀约岗位进行结算。 4.年龄要求18-30岁，学历不限，有招聘工作经验优先，接受无经验小白，公司会手把手教各平台操作方法、运用技巧、招聘话术等。 5.本岗位需要到线下进行面试，介意者勿投。

1.协助公司进行招聘，通过主流招聘平台进行筛选简历、邀约面试，只需要负责线上招聘邀约，跟进到面即可。 2.公司提供账号，不收取任何费用，工作时间地点自由，无任务目标要求。 3.工资日结，无底薪，签约一个结算一个。根据邀约岗位进行结算。 4.年龄要求18-30岁，学历不限，有招聘工作经验优先，接受无经验小白，公司会手把手教各平台操作方法、运用技巧、招聘话术等。 5.本岗位需要到线下进行面试，介意者勿投。

一、招聘要求
任职资格： 
(1)喜欢聊天，善于沟通，，学历无硬性要求，无经验有经理一对一教
(2)活泼开朗，形象气质佳
(3)踏实稳重，长期做，晋升空间大
(4)17-32岁，有无经验均可！
(5)以客户为中心，有耐心，有野心，服从管理。
(6)有较强的责任感及事业心。
 销售，直播，劳务派遣，客服，中介，保险等！有一年以上相关经验者优先考虑。

1.协助公司进行招聘，通过主流招聘平台进行筛选简历、邀约面试，只需要负责线上招聘邀约，跟进到面即可。 2.公司提供账号，不收取任何费用，工作时间地点自由，无任务目标要求。 3.居家办公，多劳多得，按单结算，日结！ 4.年龄要求18-30岁，学历不限，有招聘工作经验优先，接受无经验小白，公司会手把手教各平台操作方法、运用技巧、招聘话术等。 5.本岗位需要到线下进行面试，介意者勿投。

1.协助公司进行招聘，通过主流招聘平台进行筛选简历、邀约面试，只需要负责线上招聘邀约，跟进到面即可。 2.公司提供账号，不收取任何费用，工作时间地点自由，无任务目标要求。 3.工资日结，无底薪，签约一个结算一个。根据邀约岗位进行结算。 4.年龄要求18-30岁，学历不限，有招聘工作经验优先，接受无经验小白，公司会手把手教各平台操作方法、运用技巧、招聘话术等。 5.本岗位需要到线下进行面试，介意者勿投。