思盛装备制造有限公司 岗位1 一、招聘岗位： 总经理助理1人 二、招聘条件： 1、大学专科及以上学历，文秘学专业； 2、知识结构较全面，了解法律知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力很强的计划性和实施执行的能力; 4、具有一定的经验能力。 三、薪资待遇： 1、薪酬：4k-6.5k 2、待遇从优，包食宿。 岗位2 一、招聘岗位： 焊工10人 二、招聘条件： 1、初中及以上学历，焊接上岗操作证。 2、熟悉焊接技术，结构工艺，机械处理工艺，有上岗操作证，能看懂焊接加工图纸； 3、要求责任心强，能吃苦耐劳，身体健康，服从公司领导安排。 三、薪资待遇： 1、薪酬：4.5k-7k 2、待遇从优，包食宿。 岗位3 一、招聘岗位： 铆工5人 二、招聘条件： 1、初中及以上学历； 2、精通图纸，能放样，能独立操作。 三、薪资待遇： 1、薪酬：4.5k-7k 2、待遇从优，包食宿。 岗位4 一、招聘岗位： 低压电工2人 二、招聘条件： 1、初中及以上学历； 2、熟悉基木电路图，有组装电柜，安装调试设备工作经验。 三、薪资待遇： 1、薪酬：3.5k-5k 2、待遇从优，包食宿。 岗位5 一、招聘岗位： 机械工程师5人 二、招聘条件： 1、三年以上工作经验，机械设计及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、有生产工艺加工及自动化经验优先； 3、具有丰富的机械结构设计，能熟练运用绘图软件进行设计，熟练使用0ffice办公软件。 三、薪资待遇： 1、薪酬：4k-8k 2、待遇从优，包食宿。 岗位6 一、招聘岗位： 普工5人 二、招聘条件： 1、初中及以上学历； 2、要求责任心强，能吃苦耐劳，态度积极向上身体健康，服从公司领导安排。 三、薪资待遇： 1、薪酬：3.5k-5k 2、待遇从优，包食宿。 岗位7 一、招聘岗位： 学徒工10人 二、招聘条件： 1、初中及以上学历； 2、要求责任心强，能吃苦耐劳，态度积极向上身体健康，服从公司领导安排； 3、年龄不可超过25岁。 三、薪资待遇： 1、薪酬：3.5k-5k 2、待遇从优，包食宿。 四、联系电话： 田先生 简历投递邮箱： 五、工作地址： 贵州省丹寨县金钟开发区 【温馨提示】

思盛装备制造有限公司 岗位1 一、招聘岗位： 总经理助理1人 二、招聘条件： 1、大学专科及以上学历，文秘学专业； 2、知识结构较全面，了解法律知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力很强的计划性和实施执行的能力; 4、具有一定的经验能力。 三、薪资待遇： 1、薪酬：4k-6.5k 2、待遇从优，包食宿。 岗位2 一、招聘岗位： 焊工10人 二、招聘条件： 1、初中及以上学历，焊接上岗操作证。 2、熟悉焊接技术，结构工艺，机械处理工艺，有上岗操作证，能看懂焊接加工图纸； 3、要求责任心强，能吃苦耐劳，身体健康，服从公司领导安排。 三、薪资待遇： 1、薪酬：4.5k-7k 2、待遇从优，包食宿。 岗位3 一、招聘岗位： 铆工5人 二、招聘条件： 1、初中及以上学历； 2、精通图纸，能放样，能独立操作。 三、薪资待遇： 1、薪酬：4.5k-7k 2、待遇从优，包食宿。 岗位4 一、招聘岗位： 低压电工2人 二、招聘条件： 1、初中及以上学历； 2、熟悉基木电路图，有组装电柜，安装调试设备工作经验。 三、薪资待遇： 1、薪酬：3.5k-5k 2、待遇从优，包食宿。 岗位5 一、招聘岗位： 机械工程师5人 二、招聘条件： 1、三年以上工作经验，机械设计及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、有生产工艺加工及自动化经验优先； 3、具有丰富的机械结构设计，能熟练运用绘图软件进行设计，熟练使用0ffice办公软件。 三、薪资待遇： 1、薪酬：4k-8k 2、待遇从优，包食宿。 岗位6 一、招聘岗位： 普工5人 二、招聘条件： 1、初中及以上学历； 2、要求责任心强，能吃苦耐劳，态度积极向上身体健康，服从公司领导安排。 三、薪资待遇： 1、薪酬：3.5k-5k 2、待遇从优，包食宿。 岗位7 一、招聘岗位： 学徒工10人 二、招聘条件： 1、初中及以上学历； 2、要求责任心强，能吃苦耐劳，态度积极向上身体健康，服从公司领导安排； 3、年龄不可超过25岁。 三、薪资待遇： 1、薪酬：3.5k-5k 2、待遇从优，包食宿。 四、联系电话： 陈总: 简历投递邮箱： 五、工作地址： 贵州省丹寨县金钟开发区

思盛装备制造有限公司 岗位1 一、招聘岗位： 总经理助理1人 二、招聘条件： 1、大学专科及以上学历，文秘学专业； 2、知识结构较全面，了解法律知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力很强的计划性和实施执行的能力; 4、具有一定的经验能力。 三、薪资待遇： 1、薪酬：4k-6.5k 2、待遇从优，包食宿。 岗位2 一、招聘岗位： 焊工10人 二、招聘条件： 1、初中及以上学历，焊接上岗操作证。 2、熟悉焊接技术，结构工艺，机械处理工艺，有上岗操作证，能看懂焊接加工图纸； 3、要求责任心强，能吃苦耐劳，身体健康，服从公司领导安排。 三、薪资待遇： 1、薪酬：4.5k-7k 2、待遇从优，包食宿。 岗位3 一、招聘岗位： 铆工5人 二、招聘条件： 1、初中及以上学历； 2、精通图纸，能放样，能独立操作。 三、薪资待遇： 1、薪酬：4.5k-7k 2、待遇从优，包食宿。 岗位4 一、招聘岗位： 低压电工2人 二、招聘条件： 1、初中及以上学历； 2、熟悉基木电路图，有组装电柜，安装调试设备工作经验。 三、薪资待遇： 1、薪酬：3.5k-5k 2、待遇从优，包食宿。 岗位5 一、招聘岗位： 机械工程师5人 二、招聘条件： 1、三年以上工作经验，机械设计及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、有生产工艺加工及自动化经验优先； 3、具有丰富的机械结构设计，能熟练运用绘图软件进行设计，熟练使用0ffice办公软件。 三、薪资待遇： 1、薪酬：4k-8k 2、待遇从优，包食宿。 岗位6 一、招聘岗位： 普工5人 二、招聘条件： 1、初中及以上学历； 2、要求责任心强，能吃苦耐劳，态度积极向上身体健康，服从公司领导安排。 三、薪资待遇： 1、薪酬：3.5k-5k 2、待遇从优，包食宿。 岗位7 一、招聘岗位： 学徒工10人 二、招聘条件： 1、初中及以上学历； 2、要求责任心强，能吃苦耐劳，态度积极向上身体健康，服从公司领导安排； 3、年龄不可超过25岁。 三、薪资待遇： 1、薪酬：3.5k-5k 2、待遇从优，包食宿。 四、联系电话： 陈总: 简历投递邮箱： 五、工作地址： 贵州省丹寨县金钟开发区

因市场发展需要求， 鞋厂针车组长在（2名）。 一、任职要求 1、有较好的语言沟通和自主能力。 2、能服从管理，自觉遵守公司纪律，不挑衅公司管理制度； 3、有较强的执行力，能按时完成公司安排的各阶段任务； 4、善于沟通、踏实肯干、有责任感、积极进取、愿意从基层做起；待遇面谈。 5，有意者请联系： ​遵义市播州区祥康鞋业。

工作内容： 1.负责员工入离职办理，跟招聘部门对接。 2.安排新员工到工作地址面试 3.对新员工进行做岗前培训 薪资待遇：实习期4200底薪＋300全勤转正后5200底薪＋300全勤＋提成（50-80/单）+五险一金 全程包吃住，不收取任何费用 上班时间: 试用8：00---18：00上六休一 转正9：00---18：00周末双休 可预支工资；年底13薪：有年终奖

招聘岗位：部门文员、档案员、车间管理、产线管理、后勤、设备员 [图片] 一、【工作内容】 1.负责产品日产量和各道工序的数据统计 2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报 3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理 4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁 5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报 6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档 7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督 8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报 9.完成上级领导交代的其他工作事项 二、【任职资格】 1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训 2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁 3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心 三、【薪资待遇】 1.培训时长30-45个工作日 2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训 3.晋升机制：文员-副主管-主管 试用期1到3个月： 待遇底薪5000+1000绩效+全勤+补贴） 转正后（双休）： 底薪6000+绩效（1200-1800）+全勤300+包吃包住+年终奖1-5万，综合薪资6500-8500。 四、【饮食住宿】（包吃包住） 宿舍环境：2-4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。 五、【保险】：转正后公司统一购买保险 六、面试当天带上行李，身份证，当天面试通过可安排住宿

工作职责： 1.负责产品日产量和各道工序的数据统计 2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报 3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理 4.公平公正的填写本组员工的日常考核表 5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报 6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档 7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督 8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报 9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施 任职要求： 1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训 2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁 3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心 3、薪资待遇 2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习 ②办公室岗上实操学习培训 3.晋升机制：文员-副主管-主管 二、薪资待遇： 试用期1到3个月： 待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴） 转正后（双休）： 底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。 三、饮食住宿 宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。

一、部门文员（供应链与运营类丨贵州-贵阳市） ①工作内容 1、协助工程师收集、审核、提报部门预算及监控预算使用情况 2、负责部门日常考勤处理、组织结构处理 3、承接部门组织活动安排、策划 4、负责部门辅料申请及管理 5、领导安排的其它事项 ②任职资格 1.18-38岁，男女不限 2.相关专业或有相关工作经验优先 3.工作积极，执行力强，抗压能力强 ③薪资待遇 1.岗前培训时长30-45个工作日，培训内容：报表、数据分析、PPT的制作学习和工艺流程 2.晋升机制：PMC部门文员-分管负责人-小组组长-副主管-主管 3.试用：底薪4000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正：底薪5000+1000绩效+300全勤+年终奖+包吃住，综合工资6500-8000 4.实习期:上六休一，8-10个小时/天；转正以后:双休，8小时/天 5.宿舍环境：2人间宿舍，包吃住，水电平摊，独立卫生间，空调，冷热水供应，当天入职发厂牌安排宿舍

工作职责： 1.负责产品日产量和各道工序的数据统计 2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报 3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理 4.公平公正的填写本组员工的日常考核表 5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报 6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档 7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督 8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报 9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施 任职要求： 1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训 2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁 3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心 3、薪资待遇 2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习 ②办公室岗上实操学习培训 3.晋升机制：文员-副主管-主管 二、薪资待遇： 试用期1到3个月： 待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴） 转正后（双休）： 底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。 三、饮食住宿 宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。

工作内容 1.协助工程师收集、审核、提报部门预算及监控预算使用情况 2.负责部门日常考勤处理、组织结构处理 3.承接部门组织活动安排、策划 4.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报 5.报表的收编以及整理、打印、排版和归档 6.负责对接分管车间行政事务的处理和监督 7.各类报表的数据汇总和数据分析并上报 8.完成上级领导交代的其他工作事项 9.领导安排的其它事项 任职资格 1.18-38岁，男女不限 2.相关专业或有相关工作经验优先 3.工作积极，执行力强，抗压能力强 薪资待遇 1.岗前培训时长30-45个工作日，培训内容：报表、数据分析、PPT的制作学习和工艺流程 2.晋升机制：PMC部门文员-分管负责人-小组组长-副主管-主管 3.试用：底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正：底薪6000+1000绩效+300全勤+年终奖+包吃住，综合工资7000-8000 4.实习期:上六休一，8-10个小时/天；转正以后:双休，8小时/天 5.宿舍环境：2人间宿舍，包吃住，水电平摊，独立卫生间，空调，冷热水供应，当天入职发厂牌安排宿舍

招聘生产主管1人 岗位职责： 1.负责生产人员的调度、协调与监督，以完成安全、质量保证、产能满足、成本控制、交期达成的生产指标； 2.负责协调各部门及时处理生产过程中的问题和异常； 3.负责下属的管理、培训和培养； 4.持续推动生产方式的优化，降低人工成本； 5.报表数据录入、分析。 岗位要求： 1.大专及以上学历，3年及以上生产现场管理工作经验； 2.具有较强的品质管理、流程优化、计划协调、统筹组织能力； 3.有运用过JIT、TPM、5S、VSM、SMED、TQC等精益生产工具者优先； 4.具有良好的沟通表达能力，善于学习，积极主动； 5.具有较强的团队协作和领导能力； 岗位待遇： 7k-10k元/月，五险、绩效奖金、节假日福利； 年龄要求：25--45岁； 工作地点：贵阳市花溪区开发大道中段海信工业园 联系电话：

腾欣锐电子厂 岗位：厂区文职 1.负责产品日产量和各道工序的数据统计 2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报 3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理 4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁 5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报 6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档 7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督 8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报 9.完成上级领导交代的其他工作事项 2、任职资格 1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训 2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁 3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心 3、薪资待遇 1.培训时长20-45个工作日 2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训 3.晋升机制：文员-副主管-主管 二、薪资待遇： 试用期1到3个月： 待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴） 转正后（双休）： 底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住+年终奖5500-8000，综合薪资6000-7000。 三、饮食住宿（包吃包住） 宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。

腾欣锐电子厂 岗位：厂区文职 1.负责产品日产量和各道工序的数据统计 2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报 3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理 4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁 5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报 6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档 7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督 8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报 9.完成上级领导交代的其他工作事项 2、任职资格 1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训 2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁 3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心 3、薪资待遇 1.培训时长20-45个工作日 2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训 3.晋升机制：文员-副主管-主管 二、薪资待遇： 试用期1到3个月： 待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴） 转正后（双休）： 底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住+年终奖5500-8000，综合薪资6000-7000。 三、饮食住宿（包吃包住） 宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。

腾欣锐电子厂 岗位：厂区文职 1.负责产品日产量和各道工序的数据统计 2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报 3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理 4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁 5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报 6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档 7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督 8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报 9.完成上级领导交代的其他工作事项 2、任职资格 1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训 2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁 3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心 3、薪资待遇 1.培训时长20-45个工作日 2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训 3.晋升机制：文员-副主管-主管 二、薪资待遇： 试用期1到3个月： 待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴） 转正后（双休）： 底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住+年终奖5500-8000，综合薪资6000-7000。 三、饮食住宿（包吃包住） 宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。