全 职 专业发展部总监1名（6K-10K） 岗位职责： 1.进行标准建设：编制各专业服务领域的有关操作手册、服务指南、服务流程,完善和更新服务表格,并交付项目管理部执行； 2.进行品牌建设：各专业服务领域品牌项目的策划、设计和推动落地与升级工作； 3.专业研究和发展推进工作：项目产品化的设计研发工作,并交付业务部门对外推广； 4.专业知识管理：组织开展服务研究、经验总结、成果提炼等工作； 5.专业服务指导：各领域专业服务调研工作,制定专业的调研方案和调查表,指导一线项目开展服务调研,为业务发展部门提供专业支持； 6.政策文件研究：收集与整理各服务领域的政策指导文件,并进行分析提炼,根据政策文件设计契合政策要求的服务方案,做到定位精准。 任职要求： 1.年龄18-45周岁,须社会工作专业毕业； 2.须持有助理社会工作师及以上职业资格； 3.熟悉社工行业,5年社工行业工作经验者优先；具有丰富的管理经验及社会工作理论和实践的知识； 4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力； 5.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正,工作干练。 1.薪酬架构=基本工资+职务工资+绩效工资+其他补贴。 2.福利：五险一金、双休、法定节假日、年节礼金、团建等福利。 应聘邮箱：