疼痛科医生

岗位职责:

1.为患者提供全面的疼痛管理服务，包括但不限于诊断、治疗与康复指导；

2.根据患者的具体需要，设计并实施个性化的疼痛治疗方案；

3.定期评估治疗效果，并根据患者反馈调整治疗方法；

4.维护和更新患者记录，确保所有治疗活动均符合医疗规范。

任职要求：

1.具备出色的沟通技巧，能有效地与患者建立信任关系；

2.对疼痛科相关知识有深入了解，能够运用专业技能解决患者问题；

3.具有良好的团队合作意识，能与同事协同工作；

4.对工作充满热情，能够在高压环境下保持积极态度。

5.住院病历书写