岗位职责： 1，要求在区域，为中国人寿的客户提供售后服务（保单年检，提醒客户缴交保险费） 2，为客户办理各种理赔；生存金领取；养老金领取；满期金领取 3，更改电话、地址；传达公司新信息，反馈客户意见 4，帮助客户分析完善其家庭风险保障规划 5，通知客户公司相关的回馈活动并邀请其参加 公司待遇： 新人入司有丰厚的新人奖励 1，薪资构成：职务津贴＋培训津贴＋业绩提成＋新人奖＋年度展业奖 2，完善的晋升机制和巨大的发展平台 3，入司即可拥有意外保障，医疗保障，身价保障，公司缴纳补充商业养老保险 4，有大量带薪培训，还有贴心的师父指导 5，每年不定期国内旅游，不定期员工健康体检 任职要求： 1，工作认真踏实，有上进心 2，善于沟通，有良好的语言表达能力 3，有保险公司工作经验者优先，无经验免费专业培训 工作时间： 8：30至16：30，双休，法定节假日休息

岗位职责： 1、向客户宣传、介绍、销售公司的信用贷及抵押贷产品，进行营销活动的推广、实施。 2、负责借款咨询办理，包括新客户的开发及老客户的维护。帮助整理客户贷款资料、提交审批、完成签约等。 3、维护客户关系，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、经济、财务、市场营销等专业优先考虑； 2、有银行信用卡、银行客户经理、车行、消费贷款、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑； 3、良好的沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力； 4、勤奋、有强烈的进取心、沟通表达能力强、诚信、人品好、服务意识强； 5、抗压力强，勤奋好学，积极向上。 福利待遇： 1、工作时间：周一至周五（8:30-18:00），周末双休； 2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等； 3、福利待遇：六险二金，具竞争力的薪酬+丰厚提成、年底销售奖金； 4、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动； 5、企业培训：入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，具有良好的培训和晋升机会； 6、薪酬组成：底薪＋高提成+奖金； 职业发展： 健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台:咨询顾问—部门经理—中心总监—分部总—区域总

工作时间：周末双休，八小时工作制 中国人寿保险招聘： 1]大专及以上学历 2|年龄20-45岁之间，优秀者可适当放宽要求 3|无责底薪3000-4000，提成20%-42% 4|奖励1500-10000/件另算 5双休，法定节假日休息 6]公司分配客户，根据个人能力进行客户分配，客户分级（准※客户-[5]※客户）有销售经验者优先。收入10000+，上不封顶，轻轻松松月入过万，稍微努力一点5万一个月不成问题，尽全力了月入10万不是梦。

工作职责: 1、收集、记录客户的基本信息，整理后妥善存档；负责配合有关职能部门，开展市场推广活动，为社区活动提供现场支持； 2、负责准备客户预订合同或意向书、客户入住合同，为销售经理签署相关文件提供前期支持； 3、依据社区准客户活动策略，参与企划并执行准客户活动方案，为相关活动提供现场服务。 4、负责建立社区准客户及正式客户的档案，按照操作规程为有需求的部门提供完整、有效客户信息； 5、在部门经理的领导下参与业务培训工作。 任职资格: 1、具有较强的沟通、协调能力；具备较高的责任感和服务意识； 2、口齿清晰，具备基本的英语书面、口语表达能力。

人寿徐州市总部直招保单售后服务人员 郑重声明： 公司总部直招！！非业务员！！非上门推销保险人员。 招聘要求： 一、男女不限，年龄25-45岁，大专（学信网可查） 二、沟通能力良好，服务意识强，具有一定的亲和力，形象好气质佳。 三、具有吃苦耐劳的精神，有责任心、团队荣誉感强，服从管理。 四、抗压能力强，有过金融行业、房地产业、销售业工作的人士优先考虑。 工作职位描述： 专门为徐州市区内人寿以往的老客户提供相关售后服务、理赔、续期缴费、红利领取、存单满期领钱及满期转保等工作。 薪酬待遇： 新人培训（试用）期六个月，每月津贴5000元（年龄不符合者或另一条件不符合者3500）+绩效奖励2500元左右。 工作时间： 周一至周五：8:30～11:30，14:00～17:00 周六：8:30～11:30 周日：休 工作地点： 徐州IFC国际金融中心22楼2206 联系人：陈经理 联系电话： (微信同号) 其他介绍： 办公地点在IFC大楼内。无需进行陌拜、扫楼、扫街等活动。每月每人都会发放新的客户资料进行售后服务，月均100个起。 职位亮点： 1.无需加班，且弹性工作制，适合有接送孩子需求的人士。 2.员工旅游，公司补贴。 3.晋升公平，待遇优厚。

岗位职责: 1、借助公司平台优势，负责个人有融资需求的客户开发及维护 2、筛选意向客户，实时跟进邀约客户意向动态，直至到访。 3、公司提供专业带薪培训，充分了解金融知识，协助产品经理，针对客户实际情况（资产、负债、征信等）为其匹配合适的融资方案 4、积极配合团队管理员开展工作，并完成管理者分配的相关工作事宜 5、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力 任职要求: 1年龄18周岁-46岁 2.中专以上学历，经验丰富者可放宽条件 3.有从事同行业经验优先录取 4.对赚钱有浓厚的兴趣，有个人明确清晰的职业规划者，着重培养往管理层及公司合伙人方向发展。 岗位优势： 1.缴纳五险，法定节假日正常休息 2.专业、系统的岗前培训和专业技能培训

老客户续收提醒；红利，生存金的领取；保单内容的介绍，家庭保障的补充和调整，及保险产品的销售；投保人和受益人的变更，家庭地址和电话的更改，理赔等服务。本岗位具有很强挑战性，如果有能力，几十万上百万年薪应该不是问题，适合性格活泼、口才好、情商高，事业心强的男生女生，欢迎有意向的朋友联系交流！

薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月底薪:3000元/月社保类型:六险一金提成方式:销售额提成;奖金补贴:年终奖 福利待遇 1、六险两金 2、底薪+级别底薪+提成+绩优奖金+年终奖，带薪年假，升降温津贴，节假日奖金等。 3、平安集团正式员工，非保险代理人 要求:大专及以上学历，勤奋，努力，有无销售经验都可主要职责:负责集团有抵押、无抵押信用贷款业务。 术业有专攻。只做贷款，不卖保险，不拉存款，专业让贷款更简单。

中国人寿保险股份有限公司南京分公司 地址：鼓楼区许府巷长江电子科技园A座四楼 上班时间：早上8:30-下午5:30午休两小时周末双休早上正常打卡下午时间可自由安排上班时间比较自由，照顾孩子也可以为家庭增加收入。不耽误接送孩子放学。 待遇：底薪加提成正常月收入4000-6000（能力强者上不封顶）每年有长短旅游，入职即买保险。不限职业经验都可面试入职， 要求：年龄20以上

央企招募央企招募 —————————————————— 【庆祝700亿领航优才招募】 ‍‍岗位：政保服务专员 年龄要求：25-50岁 学历要求：大专及以上 工作内容：定向服务于惠徐保、大病二次补助、社区安康险等政保服务，根据居民需求配合一站式落地衍生服务和多层次保障体系 ️️上班时间： 上午8：20-11：00 下午2：00-4:00 薪资构成：培训津贴3000+饭补500+绩效奖金 综合薪资4000-6000； —————————————————— 详情咨询：

工作职责：到医保局分配社区开展医保政策的解读和活动，根据居民需求配合落地衍生服务和多层次保障体系 上班时间：上午8：30-11：30下午2：00-5：00 工作时间自由，每日早8:30签到，全天无其他签到，下午无强制出勤要求 薪资构成：综合薪资4000-6000； 福利待遇：办理专属医疗保险、养老保险、享受带薪旅游、公司团建、节假日公司礼品等其他福利