大公司薪资工作福利有保障！！！ 【职位职责】 一、有客户你接待就完了，为客户提供专业的房地产置业咨询服务~ 二、客户有需求！帮解决啊~陪同客户实地看房，促成一手房联动买卖！！提成哇哇多 三、不想卖楼盘？没有事，还有二手房买卖及租赁业务等着你； 四、因为可以为公司进行房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 【符合什么要求呢】 一、年龄在20-45周岁之间（身份证上的年纪哦）； 二、有无经验均可，只要你不是榆木就行； 三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳； 四、善于沟通，热爱表达，对房产行业有一定憧憬； 五、得有赚钱欲望，有决心改变生活质量。 【来看看收入和福利！】 一、沈阳同行业高业绩提成，综合高达75%； 二、收入=底薪＋提成＋各类奖金=7000-12000； 三、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。 【工作时间】：早8：30-晚5:00，月休四天，弹性休息。 【晋升平台】:房产经纪人—组长—储备店长—店长—区域经理

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沈阳链家金质大区·沈中大区·万科铂萃园店招聘啦 []无学历要求提成最高75% 优秀人才可特殊请定级 挑战高薪工作[加油] 无需开通端口[强][强] 移动经纪人4.0时代 入职到店后，我们还将给予你： 1、200万医疗保障；(保障全家健康幸福) 2、五险一金；(正规劳动合同) 3、资源雄厚；（房源足，客源稳） 4、配有师傅带教；(资深老师，包教包会) 5、良好的工作氛围；(氛围轻松，定期团建) 欢迎优秀的你加入[机智][机智][机智] (无经验小白无责底薪3000)

期待你的加入，无需经验，带薪培训，弹性工作，快乐赚钱！ 晋升平台： 一、置业顾问—组长—店长—区域经理 二、每年数十位店长岗位，多个区域经理岗位 三、置业顾问月薪：7000-12000（上不封顶） 店长月薪：11000-22000 岗位要求： 一、20-50岁之间，男女不限 二、对房地产行业有热情，有憧憬； 三、有无经验均可，从事过销售工作优先； 四、有抗压力，愿意挑战高薪，决心改变生活质量； 工作内容： 一、一手楼盘销售（100多家新盘在售，享高额提成） 二、二手楼盘销售多业务板块（平台共百万条资源共享） 三、房屋租赁（平台共百万条资源共享） 薪资待遇： 一、底薪：4000-6500元不等； 二、提成：根据业绩，高提可达75%点位； 三、收入=底薪+提成=7000-12000元； 假日福利： 春节、端午节、中秋节给予发放应节礼! 月度业绩公司销售前三有高额现金奖励

【招聘要求】 1、20-40周岁，品行端正，男女不限;有无经验均可；大专以上优先录取 2、对房产销售感兴趣，热爱销售事业; 3、为人正直诚实，能吃苦耐劳、积极乐观、有强烈的进取心、事业心、责任心 【岗位职责】 主要是进行一二手房住宅、商铺的买卖销售及租赁： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.负责线下为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作； 4.客户维护：保持与客户沟通联系，以客户认同的方式与其联系，并长期维护. 【薪酬福利】 1.无责底薪2000-300030%-75%提成，业绩优秀者，收入上不封顶； 2.无经验新人有专门师傅手把手带教，公司有经纪学院快速让经纪人成长 3.工作时间：9：00-18：00，周休1天； 4.广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内即可晋升。 【工作地址】：沈阳市和平区长白岛和安街178-1号（中海和平之门二期东门）

感谢您在万千搜索中打开这个页面，沈阳链家长白大区中海和平之门上和府店招聘进行中... 公司情况： 【晋升方向】：（三个方向发展都可！） •营销精英发展规划：1.初级经纪人-中级经纪人-高级经纪人（级别：A0-A10 提成点：20%-75%） •职能管理发展规划：2.经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-大部总-城市总经理 •调转总部职能规划：人力、培训、运营、设计、营销、按揭、交易、租赁、第二赛道装修家居等全国都可以调转 【门店情况】: 1、门店位置位于9号线胜利南街站400米，交通便利，坐拥长白岛丰富商业资源和教育资源 2、门店人均客户资源量排名大区15店前三名，24年一二月份人均业绩排名区域第一名1/14 3、门店人员从业平均时长3年以上，足够专业，有利于新人成长 因为链家非常在乎价值观《客户至上诚实可信拼搏进取合作共赢》，我们很包容，我们很正向。交通便利，商机资源多，目前已培养多名经理和店长，有完善的晋升体质，团队氛围好，平均从业时长3年以上 【日常工作内容】:（不会地推；发传单；举牌等，我们已经是互联网模式） 1、前期熟悉附近的房源情况（这是工作的基础，因为只有自己熟悉了才可以更好的满足客户的咨询）入职分配师傅，店长，经理，有人教有人带，不怕没有经验。 2、平时就在门店工作，接待一些上门客户和转介绍； 3、同时我们会在线上跟客户沟通（我们有自己的端口，不用出任何的端口费） 4、然后联系有意向的客户线下看房，促成签约成交； 5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 7个理由加入链家的 沈阳链家欢迎你 1.有竞争力的薪酬水平 良好的收入增长曲线 有保障的收入结构，让你更有职场安全感 2.多元福利翻一番 幸福链家人全家保障更安全福利假期种类多，家人陪伴享幸福 社保福利升级压力小，品牌优享内购优惠多 3.互联网化的作业工具 资源丰富的线上平台 专属APP共享资源作业更有科技感 4.高度的社区认同感 多种社区活动互动业主更快捷有社区的认可，你的服务更有力量 5.专业的顾问型服务者 职业道路全面发展 社区专家、友好维护人、明星经纪人 每一个标签都很不凡 6收获荣誉舞台 见证你的每一次闪光 月度、季度、年度颁奖，你也可以榜上有名 7.职业范儿十足 标准的职场着装 给客户留下好印象，更添专业气质 诚邀各位精英加入上和府旗舰店，成就你我！ 感谢您在万千搜索中打开这个页面，沈阳链家长白大区中海和平之门上和府店招聘进行中... 公司情况： 【晋升方向】：（三个方向发展都可！） •营销精英发展规划：1.初级经纪人-中级经纪人-高级经纪人（级别：A0-A10 提成点：20%-75%） •职能管理发展规划：2.经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-大部总-城市总经理 •调转总部职能规划：人力、培训、运营、设计、营销、按揭、交易、租赁、第二赛道装修家居等全国都可以调转 【门店情况】: 1、门店位置位于9号线胜利南街站400米，交通便利，坐拥长白岛丰富商业资源和教育资源 2、门店人均客户资源量排名大区15店前三名，24年一二月份人均业绩排名区域第一名1/14 3、门店人员从业平均时长3年以上，足够专业，有利于新人成长 因为链家非常在乎价值观《客户至上诚实可信拼搏进取合作共赢》，我们很包容，我们很正向。交通便利，商机资源多，目前已培养多名经理和店长，有完善的晋升体质，团队氛围好，平均从业时长3年以上 【日常工作内容】:（不会地推；发传单；举牌等，我们已经是互联网模式） 1、前期熟悉附近的房源情况（这是工

沈阳浑南招地产中介【岗位要求】 1、品行端正，男女不限，有无经验均可，有师傅一对一带。 2、不限学历，有一颗挣钱的心。 3、对房产销售感兴趣，乐观积极。 4、为人正直诚实，吃苦耐劳，积极乐观，有强烈的进取心，事业心和责任心。 【薪资待遇】 1、底薪4000+高达78%提点。 2、高绩效，佣金秒结，满足现金需求。 3、带薪年假，节假日公司福利。 4、学习型岗位，赚钱的同时提升自己的好机会，可以认识更多的朋友，扩展自己的人际圈。 5、带薪免费培训（覆盖全阶段培训需求），快速提升工作技能。 6、员工旅游，销售精英年度海外游。

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现公司面向社会招聘： 房产经纪人要求： 1.年龄20到50周岁，男女不限，学历不限。 2.能吃苦，想走出舒适圈，想改变自己现状，对自己的未来有想法。 3.有上进心，能团结同事，有奉献精神，人品好，（愿意勾心斗角的，人品不好的坚决不要。） 4.入职有师父一对一带，直到成功开单。

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善于沟通，有较强的语言表达能力； .有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 有较强的服务意识 工作内容 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 工资待遇： 1.实习期：无责底薪1500元+提成 2.转正后：2000底薪（底薪+绩效）+50%-60%提成 2.每个月少4天休息，节假日休息

岗位职责 1.负责新客户和业主的开发，陪同客户看房，并且做好房源介绍工作，匹配合适房源 2.线上线下维护新增房源 3.负责商务谈判，合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作应聘要求 1.学历不限 2.沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 3.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神福利待遇 入职培训，师徒带教

贝壳联盟邀请您一起发展 ​本店因加盟贝壳扩大经营需要经纪人6名： 1、男不大于55周岁，女不大于50周岁 ​2、有无房地产经验均可 ​3、60%起高提成+每月团建+年终奖+国内外旅游，有经验的其他条件可以单谈 0门槛要求，你不会我教你，只要你肯学，你肯付出辛苦，你肯认可和实现自我，你就会成为一个合格的房产经纪人，我为你提供了一个舞台，由你来演绎赚钱的快乐！ ​加盟电话：

职位描述职位描述我先给你介绍一下我们公司的晋升平台：一、房产经纪人店长区域经理 二、每年100个店长岗位；10个区域经理岗位 三、置业顾问月薪：5000-30000 店长月薪：10000-50000 区域经理月薪：5万元-20万元 公司不讲资历，不看背景，不因年龄，学历而束缚你的发展，公司崇尚能者上，平者让，庸者下的用人模式。 追求卓越的贡献和成就，相信和尊重个人，在商业活动中坚持诚实和正直，靠团队精神达到共同目标，鼓励灵活性和创造性，不抛弃、不放弃，鼓励不断自我更新，为优秀人才创造一个和谐、富有激情的环境。我们相信每一位员工都有其优秀之处，不能埋没任何一个人才，要给每个人充分的施展才华的空间。 岗位要求： 一、20-39岁之间，男女不限； 二、对房地产行业有热情，有憧憬，想赚钱； 三、有无经验均可，从事过销售工作优先录用； 四、有抗压能力，愿意挑战高薪，决心改变生活质量； 工作内容： 一、一手楼盘销售（70家新盘在售，享高额） 二、二手楼盘销售（平台共110万条资源共享） 三、房屋租赁（平台共30万条资源共享） 入职新人薪资待遇： 一、底薪：1500元--4000元不等，根据业绩季度调薪； 二、提成：根据业绩按25%-75%点位高额提成； 三、收入=底薪+提成=3000元—30000元； 当月累计卖的越多提点越高，收入无封顶，真正实现月薪过万很简单。 工作时间：早8点半—晚5点，每周休息一天，节假日正常休息 假期福利： 春节、端午节、中秋节给与发放应节礼! 月度业绩区域前三名奖励 季度业绩区域前三名奖励 半年业绩大区前三名奖励豪华海外旅游以及现金大奖，人均标准为10000元!