欢乐家食品集团股份有限公司招流通业务6名。 待遇：（高保底+高提成+五险+年终奖+单休） 要求：45岁以下，对待工作认真负责，具有快销品经验者优先。需要有驾照！ 另招送货司机2名，年龄20--45岁。送过酒水饮料的优先，待遇（工资+五险+单休） 联系人：刘先生 电话：

《工作地点在北京工作》 推广（只接受全职） 兼职绕行，不需要你资源多/人脉广/有渠道 [薪资]: 新员工第一月入15000+，真实可查 2个月以上老员工平均2.6万+ 工作内容： 负责快手APP的推广 多劳多得 岗位要求： 1、接受应届生，年龄不限、有赚钱欲望的小伙伴。 2、有销售经验，社牛者优先考虑。 3、团队意识强，执行力强，勇于挑战自我！ 薪酬福利： 1、日薪600~1000不等+提成 2、80%员工日收入均在1000+ 3、薪资日结！ 4、发展空间：入职培训、业务培训、管理培训、晋升培训。所有管理人员全部从优秀员工内选拔。 上班时间：弹性工作，入职一对一扶帮，第二天开始挣收益，不限制区域开展业务，多劳多得！ 非诚勿扰，不能线下来面试复盘的不要理我哦！偷懒耍滑、磨磨唧唧的不要联系我！ 有兴趣的话可以了解一下

以下是一则关于地区销售招聘的示例： 地区销售招聘启事 我们正在寻找充满激情和才华的地区销售人员，加入我们的团队，共同开拓市场，实现销售目标！ 岗位职责： 1. 负责指定地区的销售工作，推广和销售公司产品或服务。 2. 建立和维护客户关系，了解客户需求，提供优质解决方案。 3. 完成销售任务，达成销售业绩指标。 4. 收集市场信息，反馈市场动态。 任职要求： 1. 具备良好的沟通和销售技巧。 2. 有较强的市场开拓能力和抗压能力。 3. 熟悉相关行业知识，有销售经验者优先。 如果您渴望挑战自我，具备销售潜力，欢迎加入我们，共创辉煌事业！

岗位要求： 1、负责主动开发农村业主客户，每天到管辖村镇串户开发； 2、负责辖区内的地推关系维护与开发 3、负责完成公司安排的月度及年度业绩目标 任职要求： 1、专科以上学历，熟悉农村百姓生活，有过相关客户销售经验者优先 2、熟练驾驶技术，可以开车上下班 3、具备良好的沟通表达及客户开发能力 4、有良好的责任心及目标达成内驱力

岗位职责：1.理解品牌理念，主动开发收集客户资料，寻找潜在客户，扩大合作领域，注重资源积累与维护；2.维护客户关系，挖掘老客户新需求，为客户提出相应解决方案；3，与相关部门配合，确保按时交付，完成回款；4.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求：1.大专及以上学历，具备3-5年相关工作经验，有品牌企业销售开发经验优先考虑；2，自信努力，谈吐佳，能迅速理解品牌市场推广原理并实践；3，有团队精神，沟通协调能力强，善于资源统筹和协调。4.有良好的成就意愿和执行能力，富有挑战精神，能接受出差，有一定的承受力

岗位职责: 有意向请直接电话联系:高经理(微信同号) (1)负责区域客户开发，市场维护，客户沟通 (2)要求自备车辆，积极向上，能够外出服务: (3)区域本地居住，熟悉本地市场优先。 薪资:底薪+提成=保底5000元，上不封顶，月休4天。福利:交社保，提供食宿，交通补助，节日福利等。任职要求:有线下销售经验，能够外地出差，自备车辆

燃气下属合作公司招聘，因市老旧小区随房龄的增长，燃气隐患日益严峻，燃气一二级隐患和老旧燃具急待整改，为保障市民用气安全，巩固燃气自有品牌在本身市场的占有率，特招聘燃气入户安全检测人员（巡检工），宣传燃气安全知识及销售燃气自有品牌的燃气灶，热水器，油烟机，壁挂炉。打击违法假冒燃具行骗，解除燃气安全隐患，保障城市健康发展，特招聘入户检测燃气正式工（有保险五险）。都着燃气工作服，工作证入户，燃气9677可查。二要求普通话通畅流利，在工作经历5年以上，销售经验2年以上，具有丰富的社会经验，极强沟通能力及销售经验。三，试用期二个月，销售可提成20%的燃气具销售额（如1500的燃气灶可提成300元），提成当天结算，无压金，无任何其它费用。发展前景好，成绩优异可燃气站点带队，有带队提成及重点培养。五所有应聘人员必须有驾照，驾照B1以上优先录取，有自有车辆应聘人员优先录取。年龄35~48周岁，男女不限。六，必须遵守国家法津法规，严格遵守公司各项规章制度。办理燃气证件需无犯罪记录证明，白底工装2寸照片，身份证等，然后持证上岗，。拨打电话前，请认真核对招聘要求，无意，不想正规工作，不想月二万起的，不想快速发展不要打扰。公司正规招聘，急需有用人才，中介及劳务公司请勿打扰，

商务洽谈：负责商务相关的洽谈工作，包括项目业务对接、资料收集整理等。  1.资源平衡与协调：平衡与协调内外部资源，确保商务活动的顺利进行。 2.制定策略与解决方案：制定商务策略和解决方案，以支持公司的业务目标。 3.接待谈判：接待和谈判大客户，处理商务处理相关的事务。 4.合同管理：对内商务专员的工作内容包括审阅、起草、修改各类合同，发起并推动合同在公司内部各部门的评审，以及合同数据的统计。 5.数据统计：具备基本的数据统计能力，以支持商务决策和活动。