北京区域销售招聘

以下是一则关于地区销售招聘的示例：地区销售招聘启事我们正在寻找充满激情和才华的地区销售人员，加入我们的团队，共同开拓市场，实现销售目标！岗位职责：1. 负责指定地区的销售工作，推广和销售公司产品或服务。2. 建立和维护客户关系，了解客户需求，提供优质解决方案。3. 完成销售任务，达成销售业绩指标。4. 收集市场信息，反馈市场动态。任职要求：1. 具备良好的沟通和销售技巧。2. 有较强的市场开拓能力和抗压能力。3. 熟悉相关行业知识，有销售经验者优先。如果您渴望挑战自我，具备销售潜力，欢迎加入我们，共创辉煌事业！

要求:1、负责公司产品在销售区域内的招商及推广业务，完成招商销售目标任务;2、在负责的销售区域内发展新客户，增加产品上样、上架率，同时维护好老客户;3、负责辖区市场信息的收集及分析;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行。5、能适应省内出差。任职要求:中专以上学历，①有客户服务工作经验及销售经验者优先，②建材/五金/门业/家电类行业工作者优选

全城急寻区域拓展经理4人！薪资待遇：保底4900+提成+社保岗位职责：1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作2、负责所属区域的产品宣传、推广销售，完成销售的任务指标3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案5、协助上级定制策略、销售计划，以及量化销售目标任职要求：1、中专以上学历，有销售经验者、稳定性强者优先考虑。2、具有优秀的语言表达能力，逻辑清晰，善于与人沟通；3、品行端正，积极主动，大方自信，责任心强，具有良好的团队合作精神；4、热爱销售工作，吃苦耐劳，具有一定的自律能力和抗压能力。5、工作地区：天元区

岗位职责：1、公司提供BOSS渠道，发帖获取线索，电话触达邀约到店2、完成网约车租赁整个流程。胜任要求：接受应届毕业生，有人带（要求形象气质佳）1、善谈、执行力强、挣钱欲望强，有销售经验或招聘经验的优先考虑；2、具备一定学习力，对主播感兴趣的公司提供培养通道。公司免费提供短视频营销技能的培训，凯旋就是你成长、提升的最优选平台。

工作内容：客户在平台申请银行贷款，通过电话把客户邀约到公司，匹配银行产品。都是意向客户！全由公司提供，不盲打。入职有带薪培训，主管亲自带工作时间：周一～周四：早九晚七，午休两个小时周五和周日：早九晚六，午休两个小时周六休，法定节假日休不加班，不加班，到点下班。薪资待遇：无责底薪6000-9000+提成最高45%+现金奖励3500-30000+不定时红包奖励任职要求：1.18-30岁2.不限学历，不限专业，有销售经验可放宽至高中、接受优秀应届生。3.敢于挑战高薪，有赚钱欲望，行为自律。4.做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神5.有销售经验优先氛围好，高薪，不画饼！可看工资单！

北京昌平高薪招聘岗位:人事专员 行政宣传员 推广员销售专员待遇：无责任无责任底薪5000高提成＋奖金＋伯乐奖＝综合工资1万+年龄：20-45岁工作时间：上午9点-下午6点上六休一男女不限，学历不限，接受小白有理想有追求的年轻人欢迎你们的加入无经验可带薪培训要求：身体健康、遵纪守法，对工作认真负责。工作环境极佳无压力公司（有晋升机制）地点:昌平沙河地铁站国际能源电力创新中心办公楼电话：