我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。 工作内容1分析客户的保险需求并提供合适的保险解决方案。2与客户沟通，解释保险条款和计划。3为客户提供续保理赔等售后服务。4参与保险产品的推广和营销活动。 公司福利待遇；1工作时间自由8:30开每日例会会后时间自由安排安排周末双休国家法定节假日。2无责底薪+佣金提成+训练提成。3实习期过后购买团体保险，意外、疾病住院、意外医疗、让你在工作中无忧。4一年有一次的旅游，轻松工作，惬意生活。5给新员工最优最全的技能培训，让你轻松掌握各项技能。6一个月一次的团建，让你快速快速融入这个大家庭。7父母津贴，公司人性化的帮你一起给父母养老！ 晋升途径，可以提升自己晋升路径，公平、公正透明晋升机会，只要有强烈的企图心，不安于现状，敢于挑战收入极限

岗位1 岗位名称：财税顾问 薪资待遇：3000-8000 招聘人数：10 职位详情： 公司财税部是做代理记账，工商注册，资质申报等业务，公司入职新员工有统一带薪培训，工作时间8:30-12:002:00-6:30，每周有休息，法定正常休假，主要负责联系拓展公司客户，有人带！！！ 岗位2 岗位名称：续费专员 薪资待遇：4000-8000 招聘人数：1 职位详情： 工作时间8:30-12:002:00-6:30，每周有休息，法定正常休假，主要负责护公司现有客户的关系和提醒客户到期续费，有人带！！！有销售经验的优先考虑，男女不限。 岗位3 岗位名称：法律顾问 薪资待遇：3000-9000 招聘人数：5 职位详情： 主要工作就是通过电话、微信去引导客户用法律的途径保护自己，剩下的专业事情交给律师，工作简单，轻松上手，接受法律小白，入职有专人带！综合收入6K以上 工作时间8:30-12:002:00-6:30，每周有休息，法定正常休假

1，有学习力，通过学习专业知识，认真为新老客户做保单检视，分析缺口，为家庭定制风险管理方案，一人一案，成为客户身边最信赖的康养规划师 2，利用工公司各种平台为客户提供相应的增值服务，提高老客户的粘性 3，诚信，有利他精神，有创业家思维 4，公司提供创业金支持 具体投简历后，可见面详聊

1:泰康保险。（健康险，车险，存款理财） 2:无责底薪，勤快一点月收入5000没问题。能力强收入无上限。 3:每个月打卡22天即可，每天8:30-11:00上班打卡。其他时间自由。 4:免费培训学习，转正后四险一金，绩效加旅游，上升空间大。 5:不满足现状，积极向上，正能量者优先！安于现状无上进者勿扰！

＃HWP这个职业像朝阳一样是金色的[太阳] 健康财富规划师是什么？——HWP 2024年政府工作报告提出：实施积极应对人口老龄化国家战略，加强老年用品和服务供给，大力发展银发经济。当下，大健康产业面临客户需求迭代，也亟需成为政策落实的先锋军。 泰康创立全新职业『健康财富规划师（HWP）』 ️智联招聘数据显示：这一职业越来越受到求职者的青睐。

工作内容: 1.学习与了解金融行业专业知识， 2.分析金融市场与走势， 3.讲解理财的必要性， 4.熟悉各种金融业务的办理流程 5.良好的客户服务意识， 6.维护客户关系，建立长期合作 任职要求: 1.大专学历以上 2.有良好的语言组织能力 3.积极向上，有团队作战意识 4.家庭背景优越者优先录用 岗位特别说明: 本岗位~六日双休 早九晚六 五险一金 带薪年假 有师父教与带 另招聘【团队经理】需要致电

电话客服岗位、负责维护公司车险续保客户。 待遇福利 1、试用期一个月，工资2500，不做业绩考核。 2、试用期合格后缴纳五险，固定薪酬+业绩薪酬+不定期激励，综合收入上不封顶。 3、免费食宿，周末双休，节日福利，不定期团建。 4、表现优异者符合条件可以纳编，晋升团队经理、讲师、团队主管等管理岗。

一、工作内容 1、整理过往老客户名单，通知客户续期缴费 2、为老客户提供理赔业务、咨询业务及相关理财服务等 3、通过互联网，电话联系，可向客户介绍健康险，车险服务，寿险服务等 二、任职资格 1.初中以上学历(大专以上学历可享受特殊津贴) 2.年龄22-45周岁之间 3有销售(电销、面销、直销等)经验者优先，全职妈妈、退役军人优先 三、特别说明 工作地点、时间灵活，不强制要求坐班,欢迎你的加入，可以做到家庭事业双丰收。 福利待遇 领英津贴+服务津贴+职务津贴+FYC+不定期奖励带薪休假、带薪旅游、带薪培训

中国人保财险 诚聘：续保专员 要求：年龄18周岁以上，大专以上学历；普通话标准，沟通技巧较强；会基础电脑办公，有销售经验者优先 薪酬待遇：试用期一个月，底薪2000+业绩提成+现场激励；第二个月开始，固定薪酬+业绩薪酬（综合工资4000+，上不封顶）；连续三个月考核达标后，缴纳五险一金 福利待遇：单休、法定节假日福利、团队聚餐、团建；表现优异者，可晋升管理岗位 工作地址：晋城市市区范围内 公司地址：七岔口附近 联系电话：/

招聘：无责底薪4000起业务员 主要是做金融方面的业务，包括金融服务机构业务以及与银行合作的其他业务，为客户提供全行业一条链的金融服务。公司提供客户渠道，不用自己找客户，提供专业资源以及系统的人员培训。 贷款积分信用卡资产管理这些除了理财保险都可以做

应聘条件（一）基本条件1.信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。2.拥护中国共产党的领导,具有坚定的政治方向，不忘初心、牢记使命，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强，自觉坚持和维护党中央对金融工作的集中统一领导，坚守金融工作的政治性、人民性，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。同等条件下，中共党员（含预备党员）优先。3.认同公司文化，站位高，具有“争先进位”精神，年富力强，具有强烈的事业心、责任感和敬业精神，富有大局意识，公司忠诚度高。4.具有良好的职业道德，为人正直、诚实守信，廉洁自律、原则性强，无任何刑事处罚的记录。5.具备较强的管理能力和较为丰富的管理经验，并且具有较强的业务协同能力。6.具有独立分析、判断和解决复杂问题的能力，具有较强的统筹规划和组织协调能力。7.风险防控意识强，熟悉相关法律法规，具有较高的政策水平和专业素养，富有创新意识，了解行业发展，熟悉公司经营管理。（二）具体报名条件1.符合《证券公司董事、监事和高级管理人员及从业人员监督管理办法》规定的证券公司分支机构负责人任职条件。2.新聘任人员年龄在40周岁（含）以下，具有教育部认证的大学本科及以上学历。3.具有证券从业或执业资格，没有不良的诚信记录。4.如来自分支机构，应现任分支机构部门经理、Q/W型营业部总经理及以上任职经历，且在上述岗位任职满2年，最近两年考核结果为称职及以上；5.如来自外部，应具备3年以上与其拟任职务相关的证券、基金、金融、法律、会计、信息技术等工作经历；具备证券、银行、保险、基金等金融机构分支机构部门经理及以上或相当管理层级职位累计2年（含）以上任职经历，具有最近两年可查证的良好工作业绩。6.公司规定的其他条件。对于相关工作经验特别丰富、专业能力和过往业绩突出的人员，经分公司党总支同意，可适当放宽上述条件。

岗位职责: 泰康早已不是单纯的保险公司，现在是综合金融时代，我们有银行业务，养老社区，信托，保险等等，泰康所有的业务您都可以开发，您可以先从专员做起，公司提供孤儿单客户资源，慢慢积累自己的客户，在泰康，你的努力和回报永远是成正比的!给自己一个机会，了解一下下面的内容，这将改变你的一生! 一.任职要求: 1、年龄:25-45周岁，男女不限 2、学历:大专(含)以上学历，条件优秀者可放宽至高中中专 3、要求:专业不限,欢迎有经验者前来挑战 4、不限:有无工作经验均可,要敢于尝试 5、有电销经验者、持有保险代理人资格证书者优先录用薪资福利: 二.福利待遇: 初期+续期津贴+辅导津贴+长期服务津贴+月度奖金+季度奖金+团队奖金+年终奖+激励方案+业绩提成团队平均薪资在，多少努力就有多少回报! 1、福利保障----为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险; 2、企业年金----为员工另外建立的补充养老保险; 3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假; 4、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会; 5、免费体检----每年定期组织员工进行免费高端体检;; 6、其他福利----过节费、过节礼品、生日庆贺等福利。 三.带薪培训: 1.专业培训:专业培训，使您全面掌握销售技术 2.不定期培训:根据不同时期与不同的销售支持培训 3.年终奖励:根据全年业绩提成来定，多做多得 4.激励方案:每周，每月，每季度都不一样，各种旅游，美食，实物，奖励 收起 <