岗位职责： 1、全面负责分公司的经营管理工作； 2、根据总部的销售战略，制定本地区域业务策略、预算和目标，合理使用资源达成销售和利润目标； 3、执行区域业务开拓和布局任务，开发经销商及终端销售网络，以确保完成销售计划、目标和回款任务； 4、建立营销团队组织架构，培养高绩效的销售团队，管控团队人员的关键绩效指标达成情况； 5、参加公司的定期回顾评估，并提供反馈意见以推动区域业务目标的达成和渠道的系统化管理； 任职要求： 1、有丰富的行业人脉资源、客户资源和渠道关系； 2、具备优秀的执行能力、领导团队经验丰富； 3、年满35周岁以上。