泰安理财顾问招工

1、18~45岁，男女不限，学历不限，无需经验，肯吃苦耐劳跑市场，有强烈的赚钱欲望；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;4、有责任心，有团队协作精神，善于挑战；5、有金融、信用卡、POS机相关销售经验者优先;6、专职兼职均可薪资待遇:1、底薪40002、免费培训(专业的岗前培训+销售技能培训+阶段性销售技能交流)；3、国家法定节假日、节日福利、团建聚餐、季度旅游、生日paty等;4、公司对每周、月、季度、年度销售冠军，设有不同程度的奖励，奖金奖品丰厚；5、享受永久分润、分红，哪怕后期你不干这个行业了，你装的每一台机器仍旧在为你创造着收益；6、具有广阔的个人晋升空间，良好的发展前景，公司欢迎您的到来！！！职位亮点：弹性工作，时间、地点自由，可不打卡不坐班！

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1·按公司提供的优质资源以电话、微信和面销的方式开发需要融资的企业公司及个人。接受小白，有师傅带，可以开实习证明，初次聊天，不给你画大饼，平均薪资2-5万，销冠平均每月10W，赚不赚钱靠自己，选择大于努力。底薪3800＋15％-40％提成＋各种奖励＋年度销冠奖励宝马车青岛正规银行合作企业融资平台，提供优质资源渠道，无需跑市场，办公室办公，无需看客户脸色，不用大海捞针。公司提供完整晋升制度，你的能力将得到完美的呈现。按照国家法定节假日作息，带薪年假。提成高，最高提成40％，新人月入1-2万，老人月均3-5W，认真做月均10W，大单一单买车买房不是梦，案例频发可调研。

【岗位职责】1、负责银行助款业务（房贷、信用贷、装修贷、公积金贷、经营贷、消费贷及理财等产品皆可办理）2、根据客户征信资质，制定贷款方案（录取后公司会有专业培训和指导）3、根据公司提供的客源、市场走访等方式进行邀约、谈判、签约、以及通知放款的事项办理。【任职要求】1、大专以上学历（有经验且优秀者可放宽至高中学历），无经验者学习能力强的可给试用期培养。2、具有良好的沟通表达能力3、能承受较强的工作压力【福利待遇】1、薪资范围：6k~3w（全勤+底薪＋提成+奖金，具体面议），提成上不封顶。2、工作时间：早上8:30-12:00，下午14:00-17:30，午休两小时。周末单休3、缴五险、国家法定节假日、工作满1年可享7天带薪年假、每月1次工作日团建，生日福利。【其他条件】五星级工作环境、平台发展空间大、工作氛围良好，精英团队

债务领域：一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！债务规划师以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！目前公司主营业务1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！公司扶持：1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手培训新手成功；2.老员工带新员工扶持，从小白到大咖的路径扶持；3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。4.售后客服体系：无忧操作，及时指导；5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。岗位要求1.有自己独有的销售风格；2.通过微信了解客户债务问题，根据客户债务问题，量身定制可行的方案；无需外出跑业务，不需要打电话3.热爱销售行业，善于与人打交道；4.有目标感，能够为达目标善于思考；5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

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(不是催收，不卖信用卡，不装pos机，不是电销)公司优势:独力的法务团队及律师事务所，资深商学院部门协助全国市场扶持，业务服务网络覆盖全国18个省，32个城市，拥有3家直营分公司，6家加盟分公司，167家运营中心，合作伙伴高达4000余人，市场趋势:14亿人口，8.6亿人负债，4.2亿人適期，4000万人被执行。万亿蓝海市场等你来开发。岗位职责:1.有自己独有的资源;2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中;比如，信用卡无能力催还的，根据民法典新规，可以申请个性化分期，停催避诉，减免利息和罚息，并可无息分期最长60期我们的优势：1.设备简单。一只手机或者电脑即可办公。2.时间灵活。可远程，可居家，充分尊重个人作息。3.无成本创业。无需前期资金投入，你出人，我们负责打造!你可以得到：1.高额分润:直客高额分成，发展团队高额管道佣金。2.快速晋升渠道:不看年限，只要业绩高，火速提拔。3.系统培训免费咨询服务，全程一对一指导，提供行业内部学习资料。

1.保险区拓客户经理，理财规划主管2.负责公司客户服务，维护客户资源。3，客户保单整理，理财规划。4，销售车险，员工团体险，财险，寿险，高端理财产品，教育金，创业金，养老金。福利待遇:五险一金，新人津贴，服务津贴，绩效津贴，、人力基础津贴平台服务津贴

岗位职责：1、全面负责分公司的经营管理工作；2、根据总部的销售战略，制定本地区域业务策略、预算和目标，合理使用资源达成销售和利润目标；3、执行区域业务开拓和布局任务，开发经销商及终端销售网络，以确保完成销售计划、目标和回款任务；4、建立营销团队组织架构，培养高绩效的销售团队，管控团队人员的关键绩效指标达成情况；5、参加公司的定期回顾评估，并提供反馈意见以推动区域业务目标的达成和渠道的系统化管理；任职要求：1、有丰富的行业人脉资源、客户资源和渠道关系；2、具备优秀的执行能力、领导团队经验丰富；3、年满35周岁以上。

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