一、岗位内容： 主要通过电话、微信联系拜访客户，了解客户需求，为客户提供职业资格考试和学历提升课程方面的服务，最终促成成交。 公司提供精准客户资源：公司全网络媒体推广获客（百度、搜狗、抖音、知乎等），无需自己寻找，全天办公室办公。签单周期短，易成交。 二、任职要求： 1、抗压能力强，喜欢有挑战性的工作。 2、对教育行业的热爱，以及拥有追求高薪的欲望。 3、有无行业经验均可，公司提供免费的一对一专业培训。 三、薪资待遇： 无责底薪3800-5000+200全勤+提成（5%-20%）+成单奖金 综合月薪在1万-3万左右，上不封顶。 四、其他福利： 1、购买五险一金，各种激励奖品奖金，超长带薪年假，部门不定期团建活动，员工旅游，节日礼品或红包，免费学习等众多福利。 2、入职满3年，每年3000工龄奖金，入职满5年，每年5000工龄奖金，入职满8年，每年8000工龄奖金 3、公司提供统一系统培训，一对一师傅带领签单。 4、轻松愉悦的工作氛围，有活力有目标的年轻团队，没有明确的上下级之分，人性化管理。 5、零食柜、不定期下午茶 五、晋升空间： 课程顾问--课程主管--课程经理--大区校长。公司提供公平、公正、公开的晋升通道。公司平台大，全国238家分校，员工晋升机会多。 六、公司荣誉： 1、重庆消费者权益保障委员会“荣誉企业” 2、消费日报网渝城关注“消费者满意示范单位” 3、新华网“2020年度影响力职业教育品牌” 4、腾讯回响中国“2020年度口碑影响力职业教育品牌” 5、商务部中国商务信用平台”中国诚信企业信用认证”单位

岗位：课程顾问 工作内容: 1.通过微信沟通,维护和服务学员(前期有经理手把手教) 2.负责学员的维护与答疑,指导客户体验产品,解答客户问题等,增强客户粘度,建立客户信任和伙伴关系. 3.老师也会在课程中辅助沟通,提升学员转化率,完成每期目标. 4.公司提供统一话术培训，经理指导,增加个人行业知识,为客户提供更专业的咨询服务。 【岗位要求】 1，想赚钱，善于沟通 2，有相关工作经验优先，公司提供岗前培训. 3，不限学历性别，20-35岁，优秀者可放宽. 【薪资待遇】 1.底薪2100元+提成+奖金＋开单奖（包工作餐），90%的工作人员轻轻松松综合1W+ 单休节假日正常休息

招聘：杨家坪课程顾问高底薪+高提成 薪资：8千-1.5万 岗位职责 1、负责的前期开发与维护，接听客户的咨询电话，给家长做出专业的咨询。 2、负责的上门咨询约访工作。 3、对学习状况进行测试与分析，根据的需要制定家长和认可的辅导计划和方案。 4、给家 地址：重庆市九龙坡区兴胜路与直港大道交叉路口往西北约50米18-3

岗位职责：（六险一金无试用期）需要18-33岁左右男女不限 1、为学员和家长提供一对一的顾问服务； 2、配合教师为学员量身定制个性化学习计划； 3、按公司要求完成市场调研以及推广活动； 4、关注学员的学习进程，提供专业的客户服务； 任职要求： 1、热爱教育行业，销售行业 2、有亲和力和良好的沟通、表达能力; 3、积极主动、有良好的服务意识; 4、有团队合作意识，责任心强; 5、理解并认同天童家天下文化，有少儿工作经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬体系：3600+1500新人奖+提成，行业极具竞争力的薪酬+奖金，上不封顶 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习 3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教 4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 5、其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长

工作内容： 周一至周五需要进行公开课门票的售卖邀约，门票售卖费用全部奖励到个人，周六周日配合讲师进行公开课邀约客户的成交即可。 工作优势： 1.对学历和能力的要求都不高，但是需要你的态度认真； 2.工作内容简单，容易上手，出差报销住宿和路费，让你没有后顾之忧。态度到位，第一周就拿到结果； 3.工作时间短且灵活自由，每天主要是上学放学阶段校门口卖票，其余时间自由安排； 4.薪资周结，提成高！第二周发放上一周的提成！ 5.这也是一件积福报的事情，通过课程的学习可以帮助孩子提升学习能力，减轻孩子和家庭的压力，给孩子一个美好的未来！ 6.只要你能张开嘴，迈开腿，踏实肯做，你就可以体会到一边旅游，一边赚钱的快感！

招聘：讲师8-12K+提成+课时费+陪护费 一、工作内容： 1、负责讲试听课2小时左右，教学生做题技巧方法，为他们解答疑惑； 2、负责协助课程咨询师，解答课程资料中的存在的疑虑； 2、负责后期线下授课，主要是讲做题技巧，让他们学会套用。 3、负责监督学生认真线上听课。 二、薪资结构： 2500-3000的基础薪资+试听课提成200/科+陪护费提成50%+线下课程提成20-25%。 综合在8-12K，寒暑假的时候月入两到三万左右； 三、晋升机制 讲师-分校负责人；横向发展均可，也可转为传统K12老师等 四、上班时间 8:30-18:00，午休两小时，周一休。法定假日根据集团通知放假