职位：行政主管（办公室主任） 岗位职责：1.负责完善和细化企业管理制度、流程，并贯彻、监督、执行；2.人力资源管理：包括招聘、培训、薪酬、绩效、人员调配等；3.行政事务管理：包括办公、后勤的日常运营，监督管理各项管、考核等工作；、4.负责对接园区、社区、政府相关部门，协调处理相关外部行政事务：负责来访人员的接待、公司形象的管理及维护工作。5.完成总经理交办的其他工作。任职资格1.企业管理、人力资源管理等相关专业，大专及以上学历优先；2.3年以上、50人以上规模工业企业行政后勤管理工作经验优先；3.具备较强的组织协调能力和执行力，能够独立完成工作；4.具有良好的团队精神，强烈的责任心，思路清晰，考虑问题细致；5.熟练使用各类办公软件；福利：包吃住、交社保、单休、餐补、话补、交通补助

鲜丰水果，全称为鲜丰水果股份有限公司，创始于1997年，历经26年发展，已成为一家集新零售、智慧冷链物流和供应链B2B平台的全球化企业，是水果独角兽公司。先后荣获农业产业化国家重点龙头企业、浙江省农业龙头企业、浙江服务名牌、浙江省著名商标等荣誉称号。 鲜丰水果也是#2022年·亚运会#官方指定新鲜水果供应商 目前，公司拥有鲜丰水果、阿K果园子、水果码头、鲜果码头、杨果铺五大品牌，全国门店数超2000家，主要辐射江浙沪皖渝川豫闽津等省（市），并拥有24个共计10万方的现代化冷链仓储中心，200多位产品专家常年驻扎全球384个种植，监控种植和采摘过程，实现供应链的稳定性和可靠性。 鲜丰水果通过自身规范化发展，积极推动行业标准化、精细化，在行业上游通过+农户模式建立稳定的利益联结机制，直接带动农户创业23000户，2018年累计采购金额168100万元，带动果农增收4600万元。在行业下游，通过连锁加盟模式，把大众创业、万众创新引向深入，带动社会主体创新创业，解决社会就业10000余人，凝聚了一群有情有义有担当、有着共同梦想的兄弟姐妹们，耕耘果业生态，为水果营养事业奋斗。 阿克苏鲜丰水果有限公司为独资子公司，现面向社会招聘行政主管:月薪8000+季度奖+年终奖+节假日公休及福利，周休一天，运营正常后调整为两天，入职即缴纳五险一金，包食宿，平台大有晋升空间。 要求本市户口，集团公司或者大型企业，上市公司同岗工作经验五年以上，工作能力强，办事干脆利落，有驾照，45岁以内

招聘啦！！！！ 福利待遇： 双休、定期团建、定期体检、年节福利、生日福利、餐补 ①电工2名（4.5K-5K） 初中及以上 / 经验1-2年以上 /45岁以下/但汉语沟通顺畅/五险一金 工作内容：负责本公司的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作；严格遵守电路技术规程与安全规程，经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护；掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，做好交接班记录。 任职资格： 有维修、焊接经验但无证也可择优录取，具备低压电工特种作业证或会维修机械有维修、焊接、钳工等相关资格书且经验1-2年以上者优先考虑。 ②安全专干1名（5K-5.5K） 大专 / 有两年以上安全生产管理经验/ 男性/ 35岁以下/五险一金 任职资格：1.主导或者参与过工贸企业安全标准化评审工作。2.参与过编制安全生产应急预案。3.具备一定的安全和消防隐患辨识和整改的能力、有一定的写作能力；4.组织开展过安全宣传、教育及培训。 ③信息主管1名（4.5K-5K） 大专 / 经验2年以上/ 性别不限 / 40岁以下/五险一金 任职资格：（可分3个方向） 方向一：熟悉公文写作格式，具备基本商务公函写作能力，熟练运用OFFIC E等办公软件； 方向二：熟悉各类网络问题，能及时解决单位软硬件各种问题； 方向三：会平面设计，熟练使用PS等画图软件进行平面设计。 ④电商客服（4.0-4.5K） 大专及以上 / 经验1-2年以上 /40岁以下/但汉语沟通顺畅/五险一金 工作内容：接收订单，通知库管备货，有鲜品订单通知采购进行备货，对接快递发货业务及回单传达；根据客户需求开具出、入库单，并核算金额办理出、入库手续；协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；收集报批各部门负责的各类客情批单，各类采购付款流程的提报钉钉，通过后整理相关资料上交财务；基础销售数据的统计，赊销出库单的催款业务；入库货品随货资料的收集整理及出库产品随货资料的准备（检疫票等），公司产品手册各类产品名录和图片的完善工作。 ⑤分割工6名（4K+） 学历初中以上 / 经验不限 /20-35岁以下/ 工作内容：学习并掌握牛羊肉加工分割技术，按生产加工标准完成生产加工任务。 有牛羊肉分割加工工作经验者优先；吃苦耐劳，服从管理的无相关从业人员可择优录取。 ⑥剔骨工3名（5K+） 学历初中以上 / 经

市场开发部副部长1人 学历：本科 需求：工程建筑或企业管理等相关专业，有5年以上市场开发工作经验。 工作内容：协助部长制定市场开发策略，并组织实施；负责市场调研，分析市场动态，为公司决策提供依据；拓展市场渠道，建立和维护合作伙伴关系。 勘察设计专员1人 学历：本科 需求：勘察设计、土木工程等相关专业，有相关项目经验者优先。 工作内容：负责公司项目的勘察、设计、规划等工作，确保项目顺利进行；根据项目需求，制定合理的设计方案，并与相关部门沟通协调，确保设计方案得到顺利实施；负责项目现场勘察，收集项目所需的基础数据，为项目设计提供有力支持；参与项目可行性研究和评估，提出专业意见和建议。 项目成本造价1人 学历：本科 需求：工程造价、土木工程等相关专业，有工程造价、建筑师相关证书者优先。 工作内容：负责项目成本估算、预算、核算及控制工作；参与项目招投标，编制相关成本文件；对项目成本进行动态监控，及时提出成本控制建议；协助完成项目成本分析报告，为管理层提供决策依据。 运营推广部副部长1人 学历：本科 需求：旅游管理、市场营销、企业管理、广告等相关专业，具有5年以上景区运营管理和平台运营推广相关工作经验。 工作内容：负责制定和执行公司运营推广计划，提高公司品牌知名度和市场占有率；带领团队开展各类线上线下推广活动，提升公司产品和服务的知名度和美誉度；负责与媒体、合作伙伴等建立良好关系，拓展合作渠道。 景区运营管理专员1人 学历：本科 需求：旅游管理、酒店管理等相关专业，景区管理有经验者或自媒体平台粉丝基数多者优先。 工作内容：负责景区日常运营管理，确保游客的安全和满意度；制定景区运营计划，协调各部门资源，确保景区高效运作；分析游客需求，优化景区服务流程，提升游客体验；监控景区运营数据，及时发现问题并提出改进措施。 02 应聘流程介绍 招聘工作坚持公开择优的原则，按照报名、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。 图片 图片 01 报名时间 即日起-2024年6月31日 联系人：杜慧琳 手机/电话： 邮箱： 通讯地址：阿克苏地区文旅集团2楼

20 布尔津泰都优享文化旅游有限公司 图片 招聘岗位1：行政管理2名 任职要求：配合领导按照规定的程序与标准处理日常工作，负责电话、邮件、信函、快递的收发，相关单据的保存工作，负责公司相关工作信息的记录、整理、归档，人品端正，配合公司各部门完成部门文件的编辑、打印、复印、扫描等工作，负责办理员工入职手续，负责人事档案的采集、试用期合同的签订，离职交接、手续办理，协助上级制定各部门岗位职责说明书，上级批准后监督执行，吃苦耐劳，有较强责任心，熟悉Excel、Word等办公软件 招聘岗位2：工程技术员2名 任职要求：应届大学生、有工程经验优先录取，配合领导按照规定的程序与标准处理日常工作，吃苦耐劳，有较强责任心，熟悉Excel、Word等办公软件 薪资待遇：工资面议，岗位晋升、节日福利等 联系方式：王女士 电子邮箱：

07 克拉玛依融汇投资集团有限公司 联系方式：齐女士 财务主管（1人） 岗位要求：45岁及以下，本科及以上学历，财务、经济类相关专业，具有中级会计师职称。 薪酬待遇：6000-8000元/月，缴纳五险一金 行政主管（1人） 岗位要求：45岁及以下，本科及以上学历，行政、经济类相关专业，具有中级经济师职称（工商管理专业）。 薪酬待遇：6000-8000元/月，缴纳五险一金 技术主管（1人） 岗位要求：45岁及以下，本科及以上学历，电子信息工程、电网监控技术、机械工程类相关专业，具有机械电子工程中级职称。 薪酬待遇：6000-9500元/月，缴纳五险一金 审计（1人） 岗位要求：45岁及以下，本科及以上学历，财务类相关专业，中级审计专业技术资格职称。 薪酬待遇：6000-8000元/月，缴纳五险一金 联系方式：张女士 商务专员（1人） 岗位要求：25-40岁，大专及以上学历，具有计算机类行业销售相关工作经验1年以上；较好的书面和口头表达能力、商务谈判能力；具有投标、合同草拟、结算、对账相关工作经验者优先考虑。 薪酬待遇：4500-6500元/月，缴纳五险一金 市场开发部经理（1人） 岗位要求：30-50岁，大专及以上学历，三年相关工作经验；具有的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力、业务推进能力及团队管理能力；擅长市场调查、情报收集和市场策略制定，对产品、价格、渠道及品牌打造、客户服务、市场监管等专业工作有系统整合能力；有成功案例与书面积累，有较强文案功底，具有战略思维、创新意识与策划技能；具有招投标管理、合同审核能力。 薪酬待遇：6000-10000元/月，缴纳五险一金 经营计划岗（1人） 岗位要求：25-45岁，大专及以上学历，会计、投资、金融、经济等相关专业优先考虑，具有3年以上会计相关工作经验，持有初级会计证书；具有良好的职业道德、较强的逻辑思维能力，数字度高；有较强的责任心及良好的沟通协调能力。 薪酬待遇：6000-7000元/月，缴纳五险一金 B2及以上驾驶证驾驶员（3人） 岗位要求：23-50岁，身体健康，具有A类或B2驾驶证。 薪酬待遇：4000-5000元/月，缴纳五险一金 污水处理技术员（1人） 岗位要求

喀什市巴楚县1、招聘建筑工程师一名（持有建筑工程师证书或有从事甲方代表工作经验者优先录用），工资10000_200002、财务一名（有从事建筑会计经验），工资10000_20000，年龄：45岁以下3、建筑资料员一名，工资6000_10000，年龄45岁以下，可独立完成建筑工程资料组卷归档，4、办公室主任一名，工资8000_15000，年龄45岁以下5、联络员两名，工资5000_10000，有C1驾驶证，有良好的沟通表达能力，以上工作有从事过甲方工作经验的优先录用，工作地点新疆维吾尔自治区喀什市巴楚县巴楚镇，联系人：连总，联系方式：（后台）

阿克苏西铁城新型材料科技有限公司诚聘： 办公室主任1名，试用期工资7000元/月，转正后工资8000元/月+社保。要求年龄26-46岁，本科及以上学历，有两年以上中、大型民营企业办公室主任岗位工作经验，有一定的文字功底和协调能力。 公司地址：阿克苏市西工业园区杭州路 联系电话：（吴总）

办公室主任 1、全面负责公司行政、后勤保障及办公室人员管理； 2、负责建立健全公司行政事务的各项规章制度，并组织检查、监督其执行情况； 3、参与和协调公司各类活动、会议的组织、筹备和服务； 4、负责公司固定资产及行政办公用品的管理； 5、负责行政文员的业务管理及保洁工作； 6、负责部门会议记录的整理和文件归档； 7、负责公司车辆及司机的管理，安排、监控、检查车辆的保险、保养及年检； 8、负责行政部门工作计划和岗位职责的设计、人员配备及协调； 9、负责公司的安全消防工作，检查消防系统，定期更换或完善各项安全消防措施； 10、负责公司节假日通知人员值班、门卫值班等工作的组织、策划、协调和推动； 11、负责指导部门人员按时、高质量完成工作，并评价其工作成果； 12、负责公司知识产权的管理； 13、负责公司水电费缴纳及员工宿舍、食堂管理； 14、协助经理做好公司对外协调、公务接待及涉外活动； 15、完成领导交办的其他任务。

3、阿勒泰布喀公路建设开发有限公司 招聘岗位及人数：综合部副部长1名 薪资待遇：税后薪资6.5k-8k、缴纳五险一金、提供免费食宿、节假日福利、生日福利等 岗位职责: 1、执行公司各项重大决策，遵守公司各项规章制度； 2、制定和实施公司年度经营计划与部门财务预算； 3、负责公司内部企业文化建设； 4、负责公司综合行政工作，优化行政管理制度； 5、负责公司的人力资源管理工作，包括但不限于制定薪酬福利预算、处理员工劳动纠纷，协助专业人士处理劳动仲裁等； 6、对公司日常办公进行规范化管理，维护公司日常办公秩序； 7、负责公司后勤工作，对公司后勤进行督查督办，编发督查通报等； 8、完成领导交办的其它工作。 岗位要求： 1、需具备三年以上同行业岗位工作相关经验，管理能力优秀； 2、男女不限，本科及以上学历，年龄40岁以下； 3、执行力强。具备出色的沟通、协调能力、具有全局观念和服务意识。应变能力强，具有较强的抗压能力； 4、需有较强的文字驾驭能力与文字写作功底。 工作地点：海流滩收费站 联系方式：；

招聘：人事行政专员/主管 薪资：6.5K-7.5K 工作内容： 1.负责固定资产管理及配置； 2.负责会务、员工餐厅、员工宿舍、日常接待等方面； 3.熟练应用办公软件； 4.在部门负责人的领导下，负责公司的行政后勤工作，创造舒适、优美、整洁的工作 生活环境； 5.对外及相关部门联络接待，接听来电、解答咨询及传递信息等工作； 5.协助办理会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等； 6.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作； 7.完成上级交办的各项工作； 8.办公用品采买。 任职要求： 1.专科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业；年龄24-35岁之间 2.普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强，服务意识强； 3.组织沟通能力强，能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作； 4.会开车，2年以上行政工作经验，家在头屯河区住者优先考虑。 地址：新疆乌鲁木齐市（第十二师）经济技术开发区（头屯河区）五一农场白桦街333号

招聘：行政主管 薪资：4.0K-7.0K 岗位描述： 1、负责员工考勤管理、办公用品采购、会议组织等。 2、招投标管理。整理招标信息，做标书，做项目报价资料。 3、办公室日常工作。 任职要求： 1、女，本科以上学历。 2、有 2 年以上行政及招投标相关工作经验。 3、熟练运用电脑，工作认真负责。 4、会开车。 福利待遇： 周末双休，带薪年假，免费体检，年终奖金，午餐补贴，电话补贴，电脑补贴，节日福利，提供宿舍。 地址：乌鲁木齐市天山区解放北路265号银盛大厦1701室

招聘：企划经理 薪资：6.0K-8.0K 1.根据公司品牌战略，参与制定公司的年度推广计划； 2. 对公司营销推广、活动、产品等创意文案策划与撰写落地；企业内刊、期刊等各类宣传品的起草、编写； 3. 组织公司运营推广的线上线下活动策划并落地执行，保证活动的质量和效果； 4. 整合各种互联网资源宣传公司业务和品牌形象，网络合作等介绍公司业务，并与客户进行互动； 5. 负责等平台推广软文撰写与编辑； 6. 做好客户咨询接待、回访工作； 7. 及时提交网络推广的各类统计报表；实时对网络推广效果和其它广告投放效果的统计分析、评估、调整； 8. 协助部门领导完成其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、新闻、广告等专业优先，有新媒体运营实操经验三年以上，具有营销策划和执行能力，数据分析能力强，性别不限，年龄45周岁以下； 2、有较强的文字底，优秀的文案创意写作能力，熟悉各种文案的写作，善于结合网络热点撰写文案，对网络热点话题； 3、熟悉各种新媒体转播方式，熟悉网络媒介 ，能够运用创新技术和手段进行网络营销的策划和实施； 4、对文字、事件的敏锐度高，有创意的思想，触觉锐利 ，同时思路清晰。 5、工作主观能动性强，能独立开展所属工作 6、条件特别优秀者，待遇可面议。 地址：新疆巴州库尔勒市团结辖区49号小区九鼎市场西侧49号风情街8号楼1层01号