负责酒店经营管理、做好监督（酒店服务品质、安全工作、员工工作情况）； 完成酒店的各项计划目标； 负责酒店运营订单系统/OTA平台维护、资产管理等； 根据任务组织、调配人力； 汇总核实每日、每周、每月客房经营状况； 执行客房总监的其他工作任务。 具备条件： 有2年酒店管理经验2年以上者优先；熟悉酒店各项工作流程；有酒店岗位培训技能，提升整体服务意识；懂得制定切实可行的市场营销工作。

【岗位职责】 1、全面负责客房部工作统筹和协调，制定部门工作计划 2、指导，检查，监督客房部各项管理制度及流程并落实 3、做好部门管理工作和部门培训工作 4、与各部门沟通协调，共同保持入住宾客的满意度 5、完成店长交代其余事宜 【任职要求】 1、有一定的客房管理经验 2、具备较强的统筹及协调能力，执行力强

6-3 北滘 *美丽豪酒店 高薪资/待遇好/福利多 职等你来·加入我们 前厅经理，5000-7000元 前厅服务员，3500-5000元 销售经理，7000-9000元 客房服务员，3500-5000元 客房经理，5000-7000元 餐厅服务员，3500-4000元 餐饮主管，4000-6000元 工程安保员，3500-5000元 客房主管，4000-6000元 厨师，6000-8000元 酒店地址：佛山市顺德区南涌路1号宏宇宏裕公馆二栋 联系电话： 孟先生

招聘：客房领班 薪资：3-5K元/月 岗位职责： 1.每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平； 2.积极了解酒店客房用品及报修处理等; 3.协助客房经理、客房主管做好部门的日常工作； 4.关注长住客和 VIP 客人的居住习惯和特殊要求，做好记录并妥当安排； 5.善于与客人沟通，将客人的特殊要求及时传达给所辖区域的服务员，确保服务质量。 岗位要求： 1.有1年以上相关工作经验； 2.身体健康，相貌端正； 3.接受过正规客房服务培训。

招聘：客房主管 薪资：5000-6000 1、负责巡视管辖区，检查客房清洁卫生、设施设备，以及客房的服务质量； 2、处理客人投诉和意外事件，有重大事故立即向部门经理报告； 3、负责员工的工作安排与调配，完成上级安排的工作任务等。 1、工作服务态，吃苦耐劳，服从安排，有亲和力； 2、有2年以上的酒店客房工作经验和1年的客房管理经验，有星级酒店客房管理经验优先考虑。

本公司招：KTV服务员，男女不限，3200以上一4000以上，固定白班一点到十点。 酒店前台收银员，三班倒，综合工资3500以上。 酒店客房服务员：2900----4500左右。固定上班时间，上班9点至下午5点左右，包吃住。 酒店客房主管：3500---5000配合客房经理日常工作安排。 电工一名，工作轻松，上班时间及工资私聊。 以上职位包吃住，月休三至四天以上，另有年终奖，工龄奖，节假日福利，每月固定15号发工资。 ：，打手机没办法接听。

招聘：客房主管 薪资：5.5千-7千 岗位职责 1、检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给客房经理 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 酒店包食宿 地点：佳兆业可域酒店及公寓（深圳前海）

招聘：行政管家 Executive Housekeeper 薪资：1.5万-2.2万 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率 【岗位要求】 1、有5年以上同岗位客房管理工作经验 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用办公软件 3、良好的英语及中文书写及口语能力 4、具有卓越的组织协调能力、应变能力、团队管理能力 5、结果导向型人才

本公司招 酒店前台收银员，三班倒，综合工资3500以上。 酒店客房服务员：2900----4500左右。固定上班时间，上班9点至下午5点左右，包吃住。 酒店客房主管：3500---5000配合客房经理日常工作安排。 电工一名，工作轻松，上班时间及工资私聊。 以上职位包吃住，月休三至四天以上，另有年终奖，工龄奖，节假日福利，每月固定15号发工资。 ：

.主要负责查房、放房。 2.登记相关信息，例如当天的退房，检查楼层服务区，和坏房。 3.员工技能培训，设备设施使用培训。 岗位要求： 1.有高能力的客房、设备清洁检查的能力； 2.有酒店同等岗位工作经验，酒店客房主管或者客房领班。 薪资待遇： 1：6k包吃包住，买社保，15号发工资。 2：年终奖，年假，节假日福利，团体活动等单休。