招聘要求： 年纪19～28，学历大专及以上。 头脑灵活，能够适应工作。有上进心，对通信行业感兴趣。无不良嗜好，作风优良。沟通表达能力较好。配合工程师工作，愿意长期稳定在通信行业发展。 工作内容： 主要是“室外工作” 车接送一个月大概外出5-6次，移动测试是测试室外，包括街道小区等地点的基站无线环境。主要拿着测试仪和电脑，做信号测试采集数据，信息采集完回公司导入华为授权鼎力软件。安排塔工调整基站，拍环境照片，对网络较差区域数据进行采集，并整理数据报告。

路测工程师助理招聘要求： 年纪19～27，大专及以上。 熟练操作电脑办公软件。 有上进心，快速适应工作。 岗位职责：主要是“室外工作” 车接送一个月大概外出5-6次，移动测试是测试室外，包括街道小区等地点的基站无线环境。主要拿着测试仪和电脑，做信号测试采集数据，信息采集完回公司导入华为授权鼎力软件。安排塔工调整基站，拍环境照片，对网络较差区域数据进行采集并整理数据报告。

保底7k周末双休招聘华为网络优化工程师学徒无经验可带技术岗位可长期稳定发展 1、高中中专及以上学历会基本电脑操作打字打算长期发展有上进心年龄要求18-28岁 2、学徒期两个月4500包上岗底薪7k-10k项目奖金一金包吃住到手薪资8k-12K技术能力越强薪资越高工作时间早九晚六不加班周末双休法定节假日放假 3、工作内容：负责5g基站网络信号的优化升级处理数据异常有华为工程师带领电脑操作办公室办公项目地点可自选

岗位要求 18-28岁|不限学历|不限经验 岗位详情 工作时间:周末双休，八小时工作制 一、岗位职责 1、配合协助运营负责人把工作完成好; 2、听从运营负责人的带教及工作安排 职位要求: 1、应届毕业生或小白都可接受， 2、不限学历，不限经验年龄18~28 3、有良好的思维能力和理解能力，能及时把 握客户需求; 4、性格开朗，有良好的沟通能力和团队合作 精神; 5、会使用办公软件 6、具备学习能力且愿意学习 三、薪资福利 1、试用期一个月薪资6K，转正后月综合薪资 在8K~12K。 2、双休，公司设立零食茶水间，工作日带薪

5G网络工程师助理 全新的岗位，全新的赛道，先进技术岗位 ​岗位：测试优化 ​18-30岁，高中，中专以上学历，条件优异者可放宽招聘条件，不限制专业，无经验可学，0-1教学培训，包安排工作。 岗位​5天8小时，双休，入职买五险一金，工作地址覆盖全国，以深圳为主，薪资待遇一般员工8k左右，优秀者10k左右。逐年递增，能考下高级工程师证书。 ​重点通知: 想在5G通讯行业长期发展的联系 想静下心来学有一技之长的联系 注意: 只想做普工岗位的忽扰 只想干短时间忽扰 不能静下心学技术的忽扰 没有想好未来发展明确走技术路线的忽扰 不符合招聘条件的忽扰 ​

5G网络工程师助理 全新的岗位，全新的赛道，先进技术岗位 ​岗位：测试优化 ​18-30岁，高中，中专以上学历，条件优异者可放宽招聘条件，不限制专业，无经验可学，有华为高级工程师带。 岗位​5天8小时，双休，入职买五险一金，工作地址覆盖全国，以深圳为主，薪资待遇一般员工8k左右，优秀者10k左右。逐年递增，下发高级工程师证书。 ​重点通知: 想在5G通讯行业长期发展的联系 想静下心来学有一技之长的联系 注意: 只想做普工岗位的忽扰 只想干短时间忽扰 不能静下心学技术的忽扰 没有想好未来发展明确走技术路线的忽扰 不符合招聘条件的忽扰 ​

5G网络优化 一、招聘要求： 年龄18～30周岁（接受0基础），男女不限，无大面积纹身、无案底。 会电脑打字，制作简单表格文档，认识26个英文字母。 中专及高中以上学历，以面试为准。 二、主要工作内容： 移动通信网络测试及网格系统升级优化。 测试：对网络可用性、高效性以及网络安全性进行测试。 网络优化：主要针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络规划进行优化调整。 三、薪资福利待遇： 1、5天8小时，周末双休，入职安排住宿，购买五险一金，法定节假日休息； 2、底薪8000+项目分红+优秀员工奖；综合工资：8000-13000 3、每月有举办员工生日会或员工聚餐，不定期安排团建旅游，下午茶，微波炉，冰箱，各种节假福利

一、岗位职责 负责为客户提供全面的节能解决方案，包括能源审计、方案设计、项目实施和效果评估。 深入了解客户的能源使用情况，分析能源消耗数据，识别节能潜力和机会。 与工程团队、供应商和合作伙伴紧密合作，确保节能项目的顺利实施和交付。 跟踪和评估节能技术的发展趋势，为公司的节能解决方案提供技术支持和创新思路。 为客户提供节能培训和咨询服务，提高客户的节能意识和能源管理水平。 二、任职要求 能源工程、环境工程、电气工程或相关专业本科及以上学历。 具有5年以上节能解决方案设计、实施或咨询经验，熟悉工业、商业或建筑领域的能源管理。 熟悉能源管理相关法规、标准和政策，具备良好的政策解读能力。 熟练掌握能源审计工具和方法，能够准确分析能源数据并提出有效的节能建议。 具备良好的项目管理能力，能够有效地组织和协调各方资源，确保项目按时完成。 拥有较强的沟通和表达能力，能够与不同层次的客户进行有效的沟通和合作。 具备团队合作精神，能够与跨部门团队协同工作，共同实现公司的业务目标。 具有较强的学习能力和创新精神，能够不断提升自身的专业知识和技能，适应行业的发展变化。

定制开发AI摄像机，符合28181协议，开发一款摄像机上传公司的平台软件，功能要求:1具备人形区域区域入侵预警功能，2检测真实火焰报警，图片视频假火，塑料袋汽车尾灯等像火的物品不报警。本司在安防行业十几年，对现在发布需求产品有现成的订单和长期的订单，可以给开发费用或者长期合作生产设备给授权费用。欢迎有成熟方案的供应商或者个人联系合作。

岗位职责： 1、协助射频工程师进行2/3/4G及wifi/bt/GPS的调试工作； 2、协助射频工程师处理其它部门及客户反馈的射频相关问题； 3、项目调试完成后，输出射频测试报告及物料变更BOM； 4、负责认证样机的整改及跟踪； 5、协助工厂解决贴片及组装问题。 岗位要求： 1、电磁、微波、通信、电子信息类专业； 2、有1年以上手机平板射频测试经验，熟练掌握2G/3G/4G以及BT/WIFI/GPS的指标测试，了解射频相关模块的工作原理及标准； 3、熟悉射频相关仪器（CMW500/Aglient8960/IQ201X/网分等）的操作，具备手动点测验证射频指标的能力； 4、熟练使用烙铁和热风枪，具备更换0201物料及双工器滤波器的能力； 5、熟悉CE/FCC等认证流程及要求； 6、具备良好的沟通及协调能力，必须具备很强的责任心。

一、招聘要求： 年龄18～30周岁（接受0基础），男女不限，无大面积纹身、无案底。 会电脑打字，制作简单表格文档，认识26个英文字母。 中专及高中以上学历，以面试为准。 二、主要工作内容： 移动通信网络测试及网格系统升级优化。 测试：对网络可用性、高效性以及网络安全性进行测试。 网络优化：主要针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络规划进行优化调整。 5G网络基站调试： 对网络充分评估，能够从网格级层对网格进行全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案。 三、薪资福利待遇： 1、5天8小时，周末双休，入职安排住宿，有餐补，购买五险一金，法定节假日休息； 2、底薪8000+项目分红+优秀员工奖；综合工资：8000-13000 3、每月有举办员工生日会或员工聚餐，不定期安排团建旅游，下午茶，微波炉，冰箱，各种节假福利