通防副总工资：20000起，提成高 总工工资：30000起，提成高 任职资格： 1.受教育程度：大专及以上；专业要求：通风及相关专业 2.年龄年龄在50岁以下（优秀者可放宽年龄限制）； 3.具备在规模30万吨矿井5年以上通防工程师工作经历。 4.持证要求：持安全生产培训合格证有效证件（优先考虑） 岗位职责： 1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令和上级的指示。 2.具体负责“一通三防”技术业务工作 3.组织编制、完善矿井“一通三防”方面的规章制度，并组织实施。 4.负责组织编制、实施安技措计划中的“一通三防”计划：督促降阻工程计划的完成；参与矿井灾害预防和处理计划的编审，并督促检查实施情况。 5.负责瓦斯排放方案、瓦斯治理方案等的制定，并组织实施。 6.负责“一通三防”装备的使用、管理和安全技术培训工作，积极推广使用先进的“一通三防”装备、工艺和技术手段等。 7.具体检查、指导通风工区日常“一通三防”技术业务工作。指导通风工程技术人员对“一通三防”技术资料的整理、建档、归档、上报等工作；主持“一通三防”隐患排查、“一通三防”月度技术例会；组织矿井通风质量标准化检查验收；负责“一通三防”工程验收的监督工作等。 8.深入现场，掌握“一通三防”工作重点，发现重大隐患要现场跟班处理，并及时向矿领导汇报，对“一通三防”隐患治理和措施的落实负有直接责任。 9.组织“一通三防”事故调查、分析、提出 技术措施和意见。 10.督促、协助各矿业务部门及时解决“一通三防”工作中存在的重大问题，迅速处理重大隐患。 11.负责指导通风部门月度、年度“一通三防”计划、总结的编制。

招聘：水工设计总工程师/水工设计总工 薪资：15-30万/年 职责描述: 1、组织、安排设计人员高质量地完成设计任务。 2、负责设计质量,解决设计和后期服务过程中的疑难问题;负责对各专业技术文本、概预算、图纸进行审核。 3、负责定期指导主要设计人员的设计工作。着手建立设计部标准化、流程化管理制度,规范设计部门。 4、为市场经营部门提供技术支持和建议,协助完成项目的前期市场工作。 任职要求: 1、水利院校本科及以上学历,工作经历10年以上,其中有正规大中型设计院工作经历优先 ,水利工程高级工程师及以上职称。 2、熟悉各项水利规范、设计经验丰富,担任过多项中型以上水库、堤围、供水、泵站、水闸等枢纽型工程、中型以上灌区工程、多种类型的高效节水灌溉工程和中型以上景观式生态式堤防工程项目负责人。 3、独立承担过项目建议书、可研性研究报告、初步设计、施工图设计等水利项目各阶段的报告编制及设计工作。 4、负责项目设计方案制定及项目设计成果的审核工作。 5、对水利施工有丰富的经验,能很好的完成设计与施工的结合工作。 6、有着乙级及以上设计院或设计公司担任总工程师或副总工程师经验的优先考虑。 薪资待遇： 1、基本待遇：底薪+提成+社保（六险一金）【只要有能力，薪资水平可超过同行业薪资水平的50%】。 2、公司福利：合伙人分红、双休、法定节假日、带薪旅游、绩效奖金、年终奖等 地址：昆明市五华区海源北路999号高新天地2栋1单元#3#4电梯房904室