工作内容： 1.服务顾客 2.配合咨询师完成相对应的工作流程 3.电话跟踪顾客，电话邀约顾客上门做护理。复查等等 4.听从上级安排，做好执行 工作要求： 有服务意识，勇于挑战，有上进心，工作态度端正，执行力强 工作时间： 上午9点半到下午6点半，每个月休四天，自由安排

重磅消息格德仁高薪诚聘 湖南格德仁电子商务有限公司­，是一家充满活泼，温馨，团结，晋升空间大的企业，独有的年轻人“创业模式”致力于打造全国最大互联网电商平台！ 基本待遇 1、[薪酬]无责任底薪(2500-2800)+高额提成(5%-50%]+团队奖金十业务分红(公司整体月平均工资7000-10000-个月 2、[福利]包吃包住:空调、热水器、冰箱、洗衣机等设施设备配套齐全。节日、生日公司都会发放员工福利 3、[晋升]公司没有空降兵，每位管理层都来自基层岗位，机会平等，两个月可以晋升主管,三个月可以晋升经理，享受公司团队纯利分红与业务分红,利用独特的“创业模式”可成为公司合伙人。 我们主要是推广，做集团彩铃，400电话，地图标注，企业认证等业务，服务于全国的各种大中小型企业，商户，专业为客户量身定制企业彩铃，我们是做全国业务！ 职位描述： 1、根据公司提供的资源，通过电话与微信相结合跟客户进行有效沟通，促进成单。 2、定期与意向客户进行沟通，传递公司优惠政策快速促成成交； 3、我们的客户群体是针对全国各地各行各业做生意的老板，没有局限性，可以不断开发，积累自己各行各业人脉资源，给自己铺路！ 任职要求: 年龄16---24周岁,能吃苦耐劳;对销售工作有较高的热情，性格开朗,思维敏捷;公司有专业带薪培训,一对一辅导,无相关经验也可。

薪资： 基本待遇: 1、【薪酬】无责任底薪2800(试用期2500)+提成高(30%-50%)+个人奖金+团队分红（30%，50%）(公司整体员工月工资可达(7000-30000+)一个月，三四个月左右可以月薪过万，上不封顶) 2、包吃包住(宿舍是两室一厅的公寓房，上班方便) 3、晋升快，工资高，待遇好，努力两个月可以晋升主管，三个月可晋升经理，享受团队利润分红。 4、晋升渠道:员工——主管一经理——高级经理——分公司负责人——项目负责人

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍； 5、服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 1、年龄18-30岁，身体健康，能吃苦， 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍； 5、服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 1、年龄18-30岁，身体健康，能吃苦， 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

站点直招外卖骑手，7000-12000/月，固定商圈短途配送，配备车辆和装备，当天面试通过即可安排住宿，可预支工资，工作地点全市各区可就近安排。 岗位职责：配送快餐、奶茶、咖啡，平台系统派单，接单后根据信息取餐送餐。 工作时间：10:00-14:00，17:00-21:00，月休4天。 任职要求：18-48岁，身体健康，无案底。 薪资结构：5-7元/单+全勤奖+补贴，50-80单/天。 福利待遇：提供车辆、装备，住宿，可预支工资，前期由老骑手一对一带，包教会。

楚天钳工： 1、要求：有装配工作经验，能看懂简单图纸，装配工具会使用，认识螺丝。 2、薪资：第一个月是计时，第二个月班组计件，第一个月计时底薪一般定的4500左右，综合是5500左右。第二个月班组计件综合6000-8000 3、上班时间：长白班8：00-22：00 4、包住不包吃，吃是5块钱一天，自己充卡。 5、楚天钳工优势：楚天钳工主要是做医药设备组装，跟山河星邦的钳工不一样，楚天装配的是小件，工作强度不大，不是流水线，楚天钳工工作环境很好。

工作职责：1、负责值守厂内设备，监测设备运行情况，对损坏的设备进行维修、组件更换等；2、负责定期对公司的机械设备进行检测和保养；3、负责公司设备抢修行动，排除设备故障；4、积极参与公司设备优化调试，负责设备的技术改造，节能降耗，提高生产效率，降低职工劳动强度；5、根据各部门提出的<维修安装申请单>,按轻重缓急合理安排维修安装工作，及时排除设备故障，并做好维修安装记录。任职要求：1、3年以上设备维修工作经验；2、有高压电工证和低压电工证；3、具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，主动积极，有良好的团队合作精神。