一、工作内容： 1、学习专业知识，提升专业技能 2、做好客户咨询、理赔等各项服务，根据客户需求，提供保险保障服务。 3、策划团队日常工作、活动 4、处理个人团队内管理事务 5、客户投诉、突发事件处理，保持与客户、公司及时有效沟通 6、确立个人发展目标，实现晋升，带领自己的工作团队 7、壮大团队，提升团队整体绩效，辅导新人，培养出更多优秀人才 二、职位要求 1、大专及以上学历，条件优秀者可以放宽。 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 3、有过金融行业，保险行业，销售等工作经历者优先。 4、有一定抗压能力，对工作充满热情。 5、有上进心，有目标，有一定格局 6、学习能力强，综合素质好 三、职位特点 晋升机制完善，能力决定收入 工作氛围轻松愉快，师傅一对一辅导 职业化的办公环境，有趣不沉闷 好的工作平台，是一次无法错过的机会 四、晋升体系 1、公开公平公正的晋升机制 2、完善的晋升体系，一年有四次晋升更高职级的机会 五、收入待遇:（面议） 1、各类津贴+佣金+晋升激励，上不封顶。 2、公司为符合条件的销售人员提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院五项医疗保障和养老年金保险。 3、不定期团建活动 六、工作时间 工作日上午8:30-12:00，02下午13:30-5:30 七、公司简介 中国人寿保险（集团）公司是中央管理的国有大型金融保险企业，前身是成立于1949年的原中国人民保险公司。公司已连续20年入选《财富》杂志“世界500强”，2022年位列第40位，较2020年提升5个位次。在此前世界品牌实验室发布的2022年“中国500最具价值品牌”，品牌价值高达人民币4525.39亿元，在中国保险业蝉联***。 中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司（简称“江苏国寿”）是中国人寿保险（集团）公司核心成员——中国人寿保险股份有限公司在江苏的分支机构。自1996年产寿险分业经营以来，公司主动融入江苏经济社会发展大局，承载初心使命，一路攻坚克难，始终保持着中国人寿系统、江苏寿险市场“双领先”地位，在服务“强富美高”新江苏建设中积极发挥行业龙头的引领作用。

中国平安保险（集团）股份有限公司 诚聘：人事助理 工作内容： 1、人员招聘 2、人员入司离司手续的办理 3、协助部门活动过程的安排秩序的维持 4、完成上级交给的其它事务性工作 岗位要求： 1、年龄30-40岁， 2、大专及以上学历，熟悉人力资源及企业行政管理知识 3、具备综合分析能力和文书撰写能力，细心踏实，善于沟通，团队意识强 4、熟练使用操作办公自动化设备，良好运用Excel等办公软件。 诚聘：家居养老推荐官 工作内容： 1、推广优秀的‌养老机构和服务‌，为有养老需求的人提供全面的信息和建议。 ‌2、实地考察和体验养老服务‌，通过实地拍摄和体验，展示养老机构的面貌和服务质量。 3、通过提供全方位的居家养老服务，满足老年人的多元化需求。 ‌岗位要求： 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、具有良好心理素质、沟通能力，良好的道德操守，诚信、自律 4、具有2年以上金融行业、销售、企业主、教师、房地产、医疗、互联网行业从业者优先 薪资福利：薪资面议，收入丰厚、上不封顶 （底薪+提成+津贴+季度奖金+绩优及晋升激励+旅游） 其它福利:  各种津贴、专业培训，旅游，医保，养老等多方面福利待遇。 联系电话：刘经理

工作内容: 1.根据公司提供的老客户的名单，进行客户关系维护，业务办理，协助客户管理理财账户。 2.根据公司统一安排，定期回访客户，预约客户到公司专门的社交平台，做好服务工作。 3.负责老客户二次理财投保手续办理，老理财产品满期办理。（公司分配已经买过短险的客户续保就有钱!） 4.进行老客户二次开发展业，在国寿保险+金融生态圈内，进行全方位的产品销售 注：不需要进行陌生客户开拓，公司统一安排老客户资同时，我们属于银行收展部，不要把我们和个险代理人混淆。 职业标准和要求 1.大专及以上且征信良好；（条件优异者学历可以放款到高中） 2.年龄23周岁~45周岁； 3.从事过金融市场或营销类工作优先 4.学习能力强，具有较好的亲和力，服务意识和沟通交流能力； 5.身体健康，无不良嗜好，必须具有履行正常岗位职责的身体条件； 薪资福利: 工资=底薪+提成+奖金；入职即可享受公司全额商业保险（医疗+意外+养老）；公司定期组织旅游等活动，团队氛围积极融洽，就等你的加入；能力优秀者可参加公司内部培训，带团队（另有管理津贴），组建自己的代理公司! 中国人寿期待你的加入!

客服售后专员 一、招聘条件:21~50周岁 二、待遇 1、工作时间:早上8.30-10.30 2、工资收入(保底3000，上不封顶) ~中国人寿落实国家六稳六保政策，提升保险服务水平，缓 解社会就业压力， 我们公司计划面向社会招募一批有能力、有学历、有责任的 能人志士， 此次招聘待遇前所未有、支持力度空前，名额有限, [有底薪支持，有客户资源支持]来就可以享受学习津贴 新人津贴、成长津贴，收 入下有保底上不封顶，是一个不错的就业机会 我们当面聊! 有意向的电话联系 联系人：张进　

泰康之家是全国规模最大最高的养老社区，目前在全国35个城市都是实体运营社区，入住人数超一万三千人。 主要的工作就是邀约客户来实体社区参观，观看居民表演与居民进行交流。客户对养老社区感兴趣之后为客户出具个性化的养老定制方案。可直接入住，也可通过保险锁定入住资格，也可以提供客户医疗、财富、保险等相关服务。

中国人寿句容公司 01 储备干部 薪资:5000-8000元/月 岗位要求： 1、21-50周岁，大专及以上学历，品貌端正，通话标准，有较强的客户服务和沟通理解能力; 2、勒奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神 工作职责: 1、负麦客户续期缴费提醒，帮助客户更新个人资料地址等 2、逢年过节通知客户领礼品，并通知活动体检等; 3、帮助客户办理保单保全和理赔等工作 4、做好老客户的售后咨询解答事项 主要招聘有金融零售服务行业经验客服才，时间相对开放，可以兼顾家庭，有发展空间。服务类工作经验者优先录用，同业聘才 联系 工作时间：双休，优秀的宝妈可以胜任(有时间接送孩子) 其他福利：节日福利，免费培训 公司地址：句容城区义台街。 联系方式：胥女士

中国人寿句容公司 01 储备干部 薪资:5000-8000元/月 岗位要求： 1、21-50周岁，大专及以上学历，品貌端正，通话标准，有较强的客户服务和沟通理解能力; 2、勒奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神 工作职责: 1、负麦客户续期缴费提醒，帮助客户更新个人资料地址等 2、逢年过节通知客户领礼品，并通知活动体检等; 3、帮助客户办理保单保全和理赔等工作 4、做好老客户的售后咨询解答事项 主要招聘有金融零售服务行业经验客服才，时间相对开放，可以兼顾家庭，有发展空间。服务类工作经验者优先录用，同业聘才 联系 工作时间：双休，优秀的宝妈可以胜任(有时间接送孩子) 其他福利：节日福利，免费培训 公司地址：句容城区义台街。 联系方式：胥女士

中国人寿保险中国人寿城收支公司超跃职场招 聘：保单服务专员（卓越经理人） 薪资：面议 岗位职责 1.跟进老保单、老客户，处理日常保单事务，客户档案建立，更新客户信息； 2.拜访客户或者在公司接待客户，进行产品讲解服务，老客户理赔和满期领取办理等； 3.保单续费通知，客户日常关系维护； 4.客户活动策划及执行，促进二次开发。 岗位要求 1.大专及以上学历，25-45岁； 2.有较强的沟通能力和学历能力，愿意提升自身价值‘’ 3.有较强的服务意识，责任心强，有敬业精神。 周一到周五上午8:30-12:00，下午14:00-17:00 薪资福利 01持续提供大量客户资源  02不定期外出旅游，团队聚餐，节日福利等 03系统性培训机制，成长稳妥有保障 1.联系方式 联系人：王经理 联系电话： （电话联系请在工作时间拨打：上午8：30-下午5：00） 工作地址：无锡市梁溪区清扬路118号世金中心34楼

中国人民保险（寿险）招聘 保全专员 1、主要负责公司孤单分配、追踪，无业务考核 2、电话补贴、交通补贴、社保补贴等 3、年龄:22-45岁大专以上 综合金融专员 1、主要工作:负责公司内部寿险和产险业务对接、培训及其他等 2、多种资源支持发展 3、年龄22-45大专以上 联系电话: （同步）

岗位职责： 1，要求在区域，为中国人寿的客户提供售后服务（保单年检，提醒客户缴交保险费） 2，为客户办理各种理赔；生存金领取；养老金领取；满期金领取 3，更改电话、地址；传达公司新信息，反馈客户意见 4，帮助客户分析完善其家庭风险保障规划 5，通知客户公司相关的回馈活动并邀请其参加 公司待遇： 新人入司有丰厚的新人奖励 1，薪资构成：职务津贴＋培训津贴＋业绩提成＋新人奖＋年度展业奖 2，完善的晋升机制和巨大的发展平台 3，入司即可拥有意外保障，医疗保障，身价保障，公司缴纳补充商业养老保险 4，有大量带薪培训，还有贴心的师父指导 5，每年不定期国内旅游，不定期员工健康体检 任职要求： 1，工作认真踏实，有上进心 2，善于沟通，有良好的语言表达能力 3，有保险公司工作经验者优先，无经验免费专业培训 工作时间： 8：30至16：30，双休，法定节假日休息

一，招聘区域服务专员十名 可以半天兼职，上午两小时，100一天， 二，车险专员十名 职业津贴4800+绩效+养老+医疗+意外+不定期旅游+年终奖 年龄要求21-50周岁 三，信贷助理2名 职业津贴4000＋绩效＋养老＋医疗＋意外＋不定期旅游＋年终奖 耍求，微信好友1000以上，愿意朋友圈，登录58同城端口，邀人到公司面试 四，医保主任一名 职业津贴8000元+绩效+养老+医疗+意外+不定期旅游+年终奖 年龄要求25-45周岁，本科 五，人事经理2名， 职业津贴8000＋绩效＋养老＋医疗加意外＋不定期旅游＋年终奖＋高额的提成 大专以上学历 连系人，兰经理（）同业推荐上班满月红包500起步

工作时间：周末双休，八小时工作制 中国人寿保险招聘： 1]大专及以上学历 2|年龄20-45岁之间，优秀者可适当放宽要求 3|无责底薪3000-4000，提成20%-42% 4|奖励1500-10000/件另算 5双休，法定节假日休息 6]公司分配客户，根据个人能力进行客户分配，客户分级（准※客户-[5]※客户）有销售经验者优先。收入10000+，上不封顶，轻轻松松月入过万，稍微努力一点5万一个月不成问题，尽全力了月入10万不是梦。

工作时间：周末双休，八小时工作制 中国人寿保险招聘： 1]大专及以上学历 2|年龄22-45岁之间，优秀者可适当放宽要求3|无责底薪3000-4000，提成20%-42% 4|奖励1500-10000/件另算 5双休，法定节假日休息 6]公司分配客户，根据个人能力进行客户分配，客户分级（准※客户-[5]※客户）有销售经验者优先。 收入10000+，上不封顶，轻轻松松月入过万，稍微努力一点5万一个月不成问题，尽全力了月入10万不是梦。收起

1，不是售前不用自己找客户更不用自己买负责维护都已经买过公司过的产品的人，半服务半销售性质，以服务带动二次开发 2、不用自己开发客户都是前端营销专员开发后的客户营销专员离职后这些老客户会到我们后端售后部门进行服务 3、售后岗位负责老客户售后理赔.保单年检及续费二次开发也有提成

人保车险电电商部 [应聘条件] 学历大专及以上【学信网可查]、年龄40内、无案底，有电话销售经验者优先录用，入职进团队后安排师傅带 [工作内容] 1、电话沟通:公司配电话和电脑，办公室拨打电话沟通(通时每日2小时)、微信沟通，不用自己拓展客户; 2、优惠公司支付:车险优惠由公司兑现给客户，不用销售人员自己垫; [薪资构成]底薪(3-6K)、提成(100/单)、五险一金【入职后次月开始缴纳]、中午工作餐、三节福利(端午中秋春节)、团建活动 工作地址:南京各区就近分配