重大消息，金溪人才市场将于5/28日上午9.20❗在金溪县人力资源保障局1楼（金溪就业之家）举行工业园企业专场联合招聘会 ①金溪食品厂：男女不限，55岁以下，招聘岗位有生产统计员，切肉工，操作工等 ②许湾食品厂：男女不限，50岁以下，招聘岗位：普工，车间主任，文员等 ③金溪电子厂：45岁以下，视力优秀，身体健康，招聘操作工 ④金溪铜厂：55以下，招聘岗位：司机，化验员，商务专员等 ⑤金溪香精香料厂：55岁以下，部分岗位要求经验，招聘岗位：有机合成实验员，分析员，操作工等 ⑥金溪香精香料厂：50岁以下，部分岗位大专以上学历，招聘岗位：品控，操作工，设备管理等 ⑦金溪鞋服厂：男女不限，要有经验，50岁以下，招聘岗位：操作工等 ⑧金溪香精香料厂：50岁以下，男女不限，部分岗位要有经验，招聘岗位：成本会计，普工，安全员，氩弧焊工等11 详情请于金溪人才市场工作人员联系,

中驰绿能科技有限公司，因公司发展需要，现诚聘： 1.车间主任 要求：污水设备行业； 46岁以下，有3年以上生产管理经验； 熟悉电脑、能看懂图纸，熟悉焊工、剪板、折弯、开孔等相关工艺。薪资8000元-12000元。 2.氩弧焊工：2名长期的 要求：有焊工证，做过压力容器、管道焊接优先考虑 薪资 6千-8千。包吃住 3.装配电工电工 2名 薪资5-7K，要求：有电工证、做过配电柜电气组装的优先考虑， 以上职位均包住，五险一金，出差伙食补助。有意向者可带身份证来公司面试。 联系电话： 刘小姐（） 公司地址：江西省吉安市井冈山经济技术开发区南塘路229号

招聘：裁床主管 薪资：7000-10000元 岗位要求： 1、从事2年以上裁床生产管理工作经验，有较强的统筹管理能力、懂电脑裁剪，能够承受一定的工作压力； 2、熟悉服装行业的生产流程，能够合理安排生产计划。 3、熟悉各种面料的品质鉴定标准。 公司待遇： 公司政策性福利： 1、①工龄奖：服务满一年奖励50元/月、服务满两年100元/月、每年顺加50元/月，500元/月封顶；②满勤奖：车工300元/月、其他工种享有150元/月全勤奖；③餐费补贴：200元/月；④外宿补贴：100元/月；⑤招聘介绍奖：员工介绍熟手车工入职，新员工入职满6个月奖励800元/人。 2、公司免费提供住宿及中餐，宿舍3人/间，配置热水器及空调（含夫妻房）。 3、每月25日-30日发放上月工资。

01 江西永冠科技发展有限公司 招聘信息 -、面试岗位:每周一、周三、周五上午8:00-11:30，带身份证面试 1、昔工/质检员:5000-8000元/月(两班倒/长白班)职贡:完成领导安排的工作。 要求:普工 45岁以下，吃苦附劳，服从管理，能造应两班倒;质检员 35 岁以下，会操作电脑。 2、庾检经理/主管/位系专员:面议(长白班) 职贡:负责制程、客诉等现场质量管理工作;质量体系策划，历和完质量管理体系，制内审报 告等。 要求:统招大专及以上学历，3年以上质量主管、历量主任等岗位经验:热悉I80三体系管理，热练使用办公软件。 3、生产总助:新资面议 职贡:协助领导进行日常生产管理，会议的组织及纪要，重要事项督办等。 要求:统招本科及以上学历，有较强的沟通协调能力，有较好的文字功底。 4、车间主任:新资面议(长白班) 职贡:生产现场、设备、安全、质量、人员等管理，确保产品质量和交期。 要求:45 岁以下，统招大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验。 5、员工关系专员，薪资面议(5天8小时工作制) 职貢:协调处理员工关系、工伤处理、袭用报销等 要求:统招大专及以上学历，同岗位经验，较强的沟通及协调能力: 只貢:仓库现场管理、出入库等。 要求:25-45岁，中专及以上学历，有责任心。 10、叉车工:4000-8000元/月(两班岗/长白班) 要求:有又车证，又车驾驶经验丰言。 11、技术工(电工/电气工程师/机修/群工)，面议 要求:有同岗位经验，有钳工、电工、坪工证优先;工厂机修经验先。 12、后勤岗位:厨房帮工(白班)3000-3600/门卫(两班例)2600-3200要求:厨房帮工，55 岁以下，会骑三轮车:门卫:55岁以下，能接受两班倒。 二、联系方式 联系人:张女士，电话/号: 三、面试时间和地址 面试时间:每周一、周三、周五上午8:00-11:30 面试地点:江西永冠胶粘制品有限公司-杭州路26号 四、福利待遇 1、提供食宿(距离公司 20 公里以上提供宿含)。 2、缴纳五险一金。 3、公司发放过节福利、不定期组织文体活动。 4、其他福利:学历补贴、职称补贴、工龄补贴、助学金、广阔的上升空间 6、技术员/应用专员(本科):5000-800

永冠科技发展有限公司-招聘信息 一、诚聘岗位：每周一、周三、周五上午8:00-11:30，带身份证面试 1、普工/质检员：5000-8000元/月（两班倒/长白班） 职责：完成领导安排的工作。 要求：普工45岁以下，吃苦耐劳，服从管理，能适应两班倒；质检员35岁以下，会操作电脑。 2、质检经理/主管/体系专员：面议（长白班） 职责：负责制程、客诉等现场质量管理工作；质量体系策划，简历和完善质量管理体系，编制内审报告等。 要求：统招大专及以上学历，3年以上质量主管、质量主任等岗位经验；熟悉ISO三体系管理，熟练使用办公软件。 3、生产总助：薪资面议 职责：协助领导进行日常生产管理，会议的组织及纪要，重要事项督办等。 要求：统招本科及以上学历，有较强的沟通协调能力，有较好的文字功底。 4、车间主任：薪资面议（长白班） 职责：生产现场、设备、安全、质量、人员等管理，确保产品质量和交期。 要求：45岁以下，统招大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验。 5、员工关系专员，薪资面议（5天8小时工作制） 职责：协调处理员工关系、工伤处理、报销等。 要求：统招大专及以上学历，同岗位经验，较强的沟通及协调能力。 6、技术员/应用专员（本科）：5000-8000元/月（6天工作制） 职责：产品打样；对接客户，销售部门和实验室，负责测试验证、汇报，样品提交、投诉跟踪等。 要求：统招大专以上学历，较强的沟通协调能力和学习总结能力。 7、计划/PMC经理/部门助理：5000-10000元/月（6天8小时工作制） 职责：生产计划、物料管控。 要求：25-40岁，统招本科及以上学历，有ERP、BOM等经验优先；办公系统、函数比较熟练，对数据。 8、视频编导：6000-9000元/月（5天8小时工作制） 职责：负责或协同选题策划，脚本撰写；独立负责视频拍摄及后期剪辑；对品牌的自运营社交平台：小红书，，视频号的社交玩法熟悉，能针对平台视频属性进行视频的创意输出。 要求：25-40岁，统招本科及以上学历，网感强，思维活跃，有审美；熟悉内容制作全流程；善于协调沟通；能独立进行视频拍摄及后期制作；摄影，编导等相关专业优先。 9、仓管员/仓库管理员：4000-6000元/月（12小时长白班） 职责：仓库现场管理、出入库等。 要求：25-45岁，中专及以上学历，有责任心。 10、叉车工：4000

招聘：车间主任 薪资：8000-10000 岗位职责： 1、负责生产车间的日常工作及安排与管理； 2、根据物料齐套状况结合车间的生产能力，提前做好生产准备，合理安排生产排期； 3、负责制定车间员工培训计划，同时按照公司考核方案结合部门工作目标对下属进行考核与评定； 4、负责审核生产车间的生产日报表、领料单、维修报表、了解生产状况并监督跟进； 5、对返修物料、辅料、工具的使用进行监督，控制生产成本。 岗位要求： 1、大专以上学历，有电子行业生产管理3年以上工作经验； 2、有创建组织团队的能力和提升基层团队管理的经验； 3、有300人以上团队管理工作经验； 4、LCM行业经验优先。

招聘：烧结车间主任 薪资：8000-11000 1.大专及以上学历，有3年以上制造企业车间管理工作经验； 2.材料、机械、自动化专业优先，有加压烧结炉使用、管理经验优先； 3.抗压能力、执行能力强，能够适应较高压力下工作； 4.做事严谨、上进，有较强的沟通能力和协调能力。 工作职责： 1.负责车间日常工作安排，协调和调度车间资源完成生产任务； 2.确保车间安全、质量、成本、交期等指标达到预期目标； 3.组织车间员工进行生产作业，指导并监督操作流程，确保生产过程顺利进行； 4.负责组织实施车间设备TPM和现场6S管理工作，以及车间质量、人效改善措施的推进。 5.车间其他管理相关事项。

招聘：车间主任 薪资：12-15万/年 岗位职责 1、根据车间实际情况和生产任务，编制定员，合理配备人员； 2、根据生产计划进行生产分配，跟踪生产进度，管理生产交期； 3、进行现场巡视，处理生产异常，控制生产数量、成本及生产作业方法； 4、实时掌握生产信息，做好生产报表，及时向上级汇报工作； 5、进行生产安全检查，做好事故防范和处理工作； 6、提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议； 7、5S现场管理，并检查各项管理制度的贯彻执行。 任职资格： 1、初中及以上学历，专业不限，年龄在28-45周岁； 2、有5年以上铅酸电池行业管理经验； 3、熟悉生产成本控制、生产质量的控制管理。

招聘：车间主任 薪资：20-30万/年 公司形成从熔炼、精炼、电解、稀贵金属提取，到铜杆铜线铜镀锡线的全产业链业态。 （粗铜车间、阳极炉车间、电解车间、贵金属车间、烟化炉车间） 1.大专及以上学历，冶金/湿法冶金等专业，有10年及以上相关车间生产管理工作经验; 2.全面负责车间管理工作； 薪酬面议

招聘：生产主任(1人) 薪资：3500~4500/月 职位描述 职位类别：工业/工厂类/生产管理/生产管理 职位部门：生产部 1.严格按照GMP规范，根据销售需要及生产计划下达合理、有效的生产指令，并对产品全过程进行质量监管与现场指导。 2.制定车间技术工艺规程，结合生产实际情况革新、完善中药饮片生产流程,降低生产成本，提高生产效率，保质保量地完成生产任务。 3年以上中药饮片生产管理工作经验

永冠科技发展有限公司 一、诚聘岗位：每周一、周三、周五上午8:00-11:30，带身份证面试 1、普工/质检员：5000-8000元/月（两班倒/长白班） 职责：完成领导安排的工作。 要求：普工45岁以下，吃苦耐劳，服从管理，能适应两班倒；质检员35岁以下，会操作电脑。 2、质检经理/主管/体系专员：面议（长白班） 职责：负责制程、客诉等现场质量管理工作；质量体系策划，简历和完善质量管理体系，编制内审报告等。 要求：统招大专及以上学历，3年以上质量主管、质量主任等岗位经验；熟悉ISO三体系管理，熟练使用办公软件。 3、生产总助：薪资面议 职责：协助领导进行日常生产管理，会议的组织及纪要，重要事项督办等。 要求：统招本科及以上学历，有较强的沟通协调能力，有较好的文字功底。 4、车间主任：薪资面议（长白班） 职责：生产现场、设备、安全、质量、人员等管理，确保产品质量和交期。 要求：45岁以下，统招大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验。 5、技术员/应用专员（本科）：5000-8000元/月（6天工作制） 职责：产品打样；对接客户，销售部门和实验室，负责测试验证、汇报，样品提交、投诉跟踪等。 要求：统招大专以上学历，较强的沟通协调能力和学习总结能力。 6、计划员/物控专员/PMC储干/部门助理：5000-10000元/月（6天8小时工作制） 职责：生产计划、物料管控。 要求：25-40岁，统招本科及以上学历，有ERP、BOM等经验优先；办公系统、函数比较熟练，对数据。 7、物流专员：4000-6000元/月（5天8小时工作制） 职责：物流跟踪，订单跟进。 要求：25-40岁，统招大专及以上学历，熟练使用办公软件；采购、物流等相关专业；有同岗位工作经验。 8、视频编导：6000-9000元/月（5天8小时工作制） 职责：负责或协同选题策划，脚本撰写；独立负责视频拍摄及后期剪辑；对品牌的自运营社交平台：小红书，，视频号的社交玩法熟悉，能针对平台视频属性进行视频的创意输出。 要求：25-40岁，统招本科及以上学历，网感强，思维活跃，有审美；熟悉内容制作全流程；善于协调沟通；能独立进行视频拍摄及后期制作；摄影，编导等相关专业优先。 9、仓管员/物料员/仓库管理员：4000-6000元/月（12小时长白班） 职责：仓库

环保车间主任 提供月薪： 工作经验： 5年以上 一、岗位职责 1、利用树脂、脱氨方式处理废水 2、操作MVR蒸发处理废水 3、利用喷雾干燥处理废水 二、任职要求 1、熟悉环保相关法律法规 2、熟悉树脂、脱氨、MVR、喷雾干燥设备操作 3、510年湿法冶金生产经验。 公司福利：工作餐，年终奖，工龄工资，节日礼金，生日礼金，公费培训，带薪年假，8小时工作制，高温津贴等。 工作地点：赣州市全南县 地址： 江西省赣州市长征大道2号天际华庭15栋10楼

05 江西永冠科技发展有限公司 一、诚聘岗位：每周一、周三、周五上午8:00-11:30，带身份证面试 1、普工/质检员：5000-8000元/月（两班倒/长白班） 职责：完成领导安排的工作。 要求：普工45岁以下，吃苦耐劳，服从管理，能适应两班倒；质检员35岁以下，会操作电脑。 2、质检经理/主管/体系专员：面议（长白班） 职责：负责制程、客诉等现场质量管理工作；质量体系策划，简历和完善质量管理体系，编制内审报告等。 要求：统招大专及以上学历，3年以上质量主管、质量主任等岗位经验；熟悉ISO三体系管理，熟练使用办公软件。 3、生产总助：薪资面议 职责：协助领导进行日常生产管理，会议的组织及纪要，重要事项督办等。 要求：统招本科及以上学历，有较强的沟通协调能力，有较好的文字功底。 4、车间主任：薪资面议（长白班） 职责：生产现场、设备、安全、质量、人员等管理，确保产品质量和交期。 要求：45岁以下，统招大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验。 5、技术员/应用专员（本科）：5000-8000元/月（6天工作制） 职责：产品打样；对接客户，销售部门和实验室，负责测试验证、汇报，样品提交、投诉跟踪等。 要求：统招大专以上学历，较强的沟通协调能力和学习总结能力。 6、计划员/物控专员/PMC储干/部门助理：5000-10000元/月（6天8小时工作制） 职责：生产计划、物料管控。 要求：25-40岁，统招本科及以上学历，有ERP、BOM等经验优先；办公系统、函数比较熟练，对数据。 7、物流专员：4000-6000元/月（5天8小时工作制） 职责：物流跟踪，订单跟进。 要求：25-40岁，统招大专及以上学历，熟练使用办公软件；采购、物流等相关专业；有同岗位工作经验。 8、视频编导：6000-9000元/月（5天8小时工作制） 职责：负责或协同选题策划，脚本撰写；独立负责视频拍摄及后期剪辑；对品牌的自运营社交平台：小红书，，视频号的社交玩法熟悉，能针对平台视频属性进行视频的创意输出。 要求：25-40岁，统招本科及以上学历，网感强，思维活跃，有审美；熟悉内容制作全流程；善于协调沟通；能独立进行视频拍摄及后期制作；摄影，编导等相关专业优先。 9、仓管员/物料员/仓库管理员：4000-6000元/月（12小时长白班） 职责

招聘岗位 1、采购经理：1名，薪资5000-8000元/月，男女不限，年龄在25-45岁左右.大专以上学历、有两年以上会计经验者优先。 2、车间主任：1名，薪资4500元-6000元/月，男性，年龄在25-45岁左右，有3年以上生产管理工作经验，高中及以上学历。 3、电工：1名，薪资4000-6000元/月，男性，年龄35-45岁左右，中专及高中以上学历，持有电工证者优先。 4、人事总监：1名，薪资5000-8000元/月，男女不限，年龄在25-45岁左右.大专以上学历、有从事人事管理经验者优先。 5、缝纫工：多名，薪资4000-8000/月，有缝纫经验者优先！ 公司地址：江西省吉安市遂川县云岭东区雩云路 招聘热线：何女士 王女士

03 江西永冠科技发展有限公司 一、诚聘岗位：每周一、周三、周五上午8:00-11:30，带身份证面试 1、普工/质检员：5000-8000元/月（两班倒/长白班） 职责：完成领导安排的工作。 要求：普工45岁以下，吃苦耐劳，服从管理，能适应两班倒；质检员35岁以下，会操作电脑。 2、质检经理/主管/体系专员：面议（长白班） 职责：负责制程、客诉等现场质量管理工作；质量体系策划，简历和完善质量管理体系，编制内审报告等。 要求：统招大专及以上学历，3年以上质量主管、质量主任等岗位经验；熟悉ISO三体系管理，熟练使用办公软件。 3、生产总助：薪资面议 职责：协助领导进行日常生产管理，会议的组织及纪要，重要事项督办等。 要求：统招本科及以上学历，有较强的沟通协调能力，有较好的文字功底。 4、车间主任：薪资面议（长白班） 职责：生产现场、设备、安全、质量、人员等管理，确保产品质量和交期。 要求：45岁以下，统招大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验。 5、技术员/应用专员（本科）：5000-8000元/月（6天工作制） 职责：产品打样；对接客户，销售部门和实验室，负责测试验证、汇报，样品提交、投诉跟踪等。 要求：统招大专以上学历，较强的沟通协调能力和学习总结能力。 6、计划员/物控专员/PMC储干/部门助理：5000-10000元/月（6天8小时工作制） 职责：生产计划、物料管控。 要求：25-40岁，统招本科及以上学历，有ERP、BOM等经验优先；办公系统、函数比较熟练，对数据。 7、物流专员：4000-6000元/月（5天8小时工作制） 职责：物流跟踪，订单跟进。 要求：25-40岁，统招大专及以上学历，熟练使用办公软件；采购、物流等相关专业；有同岗位工作经验。 8、视频编导：6000-9000元/月（5天8小时工作制） 职责：负责或协同选题策划，脚本撰写；独立负责视频拍摄及后期剪辑；对品牌的自运营社交平台：小红书，，视频号的社交玩法熟悉，能针对平台视频属性进行视频的创意输出。 要求：25-40岁，统招本科及以上学历，网感强，思维活跃，有审美；熟悉内容制作全流程；善于协调沟通；能独立进行视频拍摄及后期制作；摄影，编导等相关专业优先。 9、仓管员/物料员/仓库管理员：4000-6000元/月（12小时长白班） 职责