公司直招实习施工员 招聘施工员，2-3人，应届毕业生，男性，专业不限，优先考虑电气、暖通、给排水、弱电工程等机电大类均可。 工作内容：配合项目经理，做好现场施工管理工作。 要求：有上进心，肯学习，能吃苦，公司给于学习机会，需要你自己能把握。 薪资：五险一金，实习工资6K-8K（如条件优秀，工资可议），岗位津贴，出差补助。注：工资根据自身的能力变化，随时调整。 福利待遇：包住宿；每年健康体检。 其它待遇：工作期间，如取得建造师等相关证书，公司将发相应岗位补助。 公司情况： 成立19年，暖通、机电工程类施工企业，具有机电施工总承包贰级；弱电工程贰级，装修贰级等相关资质。现有人员30余人，现拥有一级、二级建造师9人

公司主做工程装修（酒店商场等） 施工员 1.协助项目经理做好工程开工的准备工作，包括初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。 2.编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表，合理安排施工进度。 3.认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。 4.对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。 5.向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。 6.督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 7.参与工程中施工测量放线工作，协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。 8.参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 9.负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作，参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。 10.负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。 任职资格 1、土建或工民建等相关专业、大专以上学历，两年以上施工现场管理经验； 2、适应能力强，吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力，能适应出差； 3、持有施工员证优先。 4、能接受出差者优先考虑。

.在项目经理的直接领导下开展工作,审定图纸.编制施工组织设计,提出技术措施和现场施工方案;2.编制工程总进度计划表.月进度计划表以及个施工班组的月进度计划表;3.对施工现场进行监督,遇重大质量和安全问题时积极会同相关部门及时解决;4.向各作业班组下达施工任务书.施工技术交底和安全交底,协助工程施工的安全管理;5.参加工程各类例会,提出和了解项目施工过程中出现的问题,制定整改措施并实施改进;6.负责与外协单位进行信息和资料的传递;完成公司领导交办的其它工作。任职要求:1.3年以上工作经验,有市政道路经验,有施工员证者优先;2.熟悉工程施工管理.图纸审查,能够解决各类技术问题及提出合理化建议的能力;3.掌握建筑结构相关的专业知识,并熟悉相关工程的专业知识;4.有吃苦耐劳的精神,能服从公司安排。